Abteilungsleiter (w/m/div.) - Schwerpunkt Real Estate & Facility Management

  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

  • Professionelle Führung: Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von insgesamt ca. 12 Mitarbeitern, fördern deren Entwicklung und stellen eine effektive Zusammenarbeit sicher
  • Budgethoheit und Ressourcenmanagement: Sie managen ein jährliches Budget (ca. 20 Mio. €) und optimieren die Ressourcenallokation für ca. 70 Kostenstellen, um maximale Effizienz zu gewährleisten
  • Strategisches und operatives Facility Management: Sie gestalten die strategische Ausrichtung des Geschäftsbereichs-FCM und sind der zentrale Ansprechpartner für die fachliche Betreuung unserer internationalen Standorte, mit Schwerpunkt auf die deutschen Liegenschaften. Sie gewährleisten einen reibungslosen Betrieb, die optimale Ausstattung und ein effizientes Property Management unserer Liegenschaften, inklusive der Steuerung des gesamten Liegenschaftsportfolios und der damit verbundenen kaufmännischen Abläufe
  • Key Account Management und Beratung: Sie agieren als wichtiger Vertreter für unsere Business Unit und beraten diese proaktiv in allen liegenschaftsrelevanten Fragen
  • Flächen- und Belegungsstrategien: Sie sind verantwortlich für das Umzugs-, Belegungs- und Flächenmanagement vorwiegend an den deutschen Standorten und tragen zur optimalen Nutzung unserer Immobilien bei
  • Prozess- und Qualitätsmanagement: Sie entwickeln und implementieren konzernweite FCM-Standards und Prozesse für die Liegenschaften, um Effizienz und Qualität kontinuierlich zu verbessern
  • Sicherheitsbeauftragung: Sie übernehmen die wichtige Funktion des Elektrosicherheitsverantwortlichen (ESV) und stellen die Einhaltung aller relevanter Vorschriften sicher

Qualifikationen

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik oder Property Management oder eine ähnliche Qualifikation.
  • Erfahrungen und Know-how
    • Umfassende und langjährige Expertise im Betreiben von Liegenschaften, Property- und strategischem Portfolio-Management.
    • Nachweisliche Erfahrung in Mietmanagement und Integriertem Facility Management (IFM).
    • Mehrjährige Führungserfahrung.
    • Erfahrung in der Implementierung von CAFM-Systemen und als Projektleiter für große Bau- und Umzugsprojekte.
    • Kompetenz in globaler Liegenschaftsbewertung, Elektrosicherheit und der Umsetzung von FM-Zertifizierungen (ISO 14001, ISO 50001).
    • Erfahrung in der Erzielung von Kosteneinsparungen und der Optimierung von FCM-Organisationen.
  • Qualifikation: Fundierte Fachkenntnisse im gesamten Spektrum des Facility- und Property Managements. Nachweisliche Führungskompetenz und Erfahrung in der Steuerung komplexer Immobilienprozesse.
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ihr Arbeitsstil ist strukturiert, analytisch und zeichnet sich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen aus.
  • Arbeitsalltag: Sie verantworten die strategische und operative Exzellenz im Facility Management, optimieren das Liegenschaftsportfolio und entwickeln die FCM-Organisation weiter. Sie leiten maßgebliche Projekte (z.B. CAFM-Implementierungen, Umbauvorhaben), sichern globale Standards (Elektrosicherheit, Zertifizierungen) und realisieren Kosteneinsparungen.
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Hannah Semmlinger (Personalabteilung)
+49 89 6290-2225

 

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