Abteilungsleiter im Bereich Fahrzeugtechnologien & Eco-Systeme bei VDA (Berlin) (SL2, w/m/div.)

  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

  • Die Abteilung im Verein für Deutsche Automobilindustrie (VDA) besteht aus folgenden Gruppen: Technische Vorschriften & Werkstoffe, Antriebe der Zukunft & Elektromobilität, Vernetztes & Automatisiertes Fahren, Security & Daten und Technologiestrategie.
  • Technische Vorschriften, gesetzliche Anforderungen (die wichtigsten Themen): Zulassung und Marktüberwachung, Emissionen, passive Sicherheit, EU-Typgenehmigung, Exporthomologation, Elektronik, Funkzulassungen, Geräusche, Werkstoffe
  • Elektrifizierung des Antriebsstrangs (E-fuel, Verbrennungsmotoren), Batterietechnologie, Ladeinfrastruktur, Brennstoffzelle
  • Sensorik und Software für autonomes Fahren, Vernetzung (V2X), Fahrzeuggenerierte Daten und Datenplattformen/Datenräume
  • Informations- und IT- Sicherheit für Produkt & Unternehmen (Security) sowie Wirtschaftsschutz
  • Arbeitskreise moderieren, steuern, fachlich vorbereiten
  • Führung von mehreren MA

Qualifikationen

  • Ausbildung: Technisches Studium, idealerweise Promotion
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Kommunikationsstark und teamfähig
  • Erfahrungen und Know-how: Mehrjährige Erfahrung in o.g. Bereichen, gutes Netzwerk innerhalb Bosch, Führungserfahrung
  • Sprachen: Gute Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Arbeitsort: Berlin (vor Ort/Home Office)

Entsendung für 3 Jahre mit Rückkehrgarantie zu Bosch

Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Elena Vlasova  (Personalabteilung)
+49 711 811 43889

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