Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Building Technologies freut sich auf Ihre Bewerbung!

• Strategische Qualitätsentwicklung: Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer zukunftsweisenden Qualitätsstrategie für den Geschäftsbereich Bosch Building Technologies (BT). Dies umfasst die Definition von Qualitätsstandards für unsere Produkte, die als Dienstleistung (Service), Software oder Hardware die Ausrichtung auf höchste Kundenzufriedenheit und technologische Spitzenleistungen abzielen.
• Qualitätssicherung: Gewährleistung der Produktqualität von Hardware, Software und Services über den gesamten Produktlebenszyklus für den Geschäftsbereich BT. Dies beinhaltet die Etablierung effektiver Freigabeprozesse, den Einsatz präventiver Qualitätstools (z.B. FMEA, Quality Gates) und eine kontinuierliche Performance-Überwachung.
• Architekt eines innovativen (Qualitäts-) Management-Systeme: Design, Aufbau und Pflege unseres Qualitätsmanagementsystems nach neuesten Industriestandards (ISO 9001, IATF 16949) sowie dessen erfolgreiche Integration auch in neue Unternehmenseinheiten. Nach der Neu-Ausrichtung des Geschäftsbereichs BT und dem damit erfolgte Verkauf eines wesentlichen Teils der Produktgeschäfts, konzentriert sich das weitere Wachstum auf das Errichtergeschäft (Integratorgeschäft). Dieses ist im Wesentlichen Produktagnostisch (bei Hardware, aber auch bei Service und Software) aufgestellt. Diese für unser Geschäft spezifischen Geschäftsmodelle benötigen ein passendes (Qualitäts-) Management-System, die den Minimum Qualitäts-Standards unserer Mutter Robert Bosch GmbH gerecht werden, und zur gleichen Zeit auch Geschäftsmodellspezifisch ausgelegt sind.
• Prozessoptimierung und Risikomanagement: Übernahme der Entscheidungsverantwortung bei Produktsicherheits- und Haftungsproblemen, Steuerung des Eskalationsmanagements und Implementierung robuster Problemlösungsmethoden (z.B. 8D, RAPEX).
• Vorantreiben digitaler Innovationen: Gestaltung und Leitung der digitalen Transformation unseres Qualitätsmanagements hin zu einem modernen, datengetriebenen Ansatz (Q4.0) und Optimierung unserer IT-Landschaft.
• Strategischer Partner: Etablierung einer starken, kundenorientierten Qualitätspartner-Rolle durch enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Partnern und Kunden.
• Experte für Software-Qualität: Einführung und Überwachung eines spezifischen Qualitätsmanagementsystems für Software, einschließlich der Durchführung regelmäßiger Assessments zur Sicherstellung der Wirksamkeit.
• Überwachung und Auditierung: Überwachung der Einhaltung unserer Qualitätspolitik durch System-, Prozess- und Produktaudits sowie proaktives Berichten über QM-Kennzahlen zur stetigen Optimierung.
• Führung: Als Leitung Quality Management sind Sie in Personalunion für den Bereich Qualitätsmanagement Methoden des Geschäftsbereich Building Technologies (BT/QMM) und in Personalunion den Bereich Qualitätsmanagement Methoden des Produktbereichs Building Technologies Life Safety (BT-EL/QMM) verantwortlich. Es liegt in Ihrer Verantwortung gemeinsam mit den BT-Führungsteam und insb. dem zuständigen BT/BV (BT/EC) zügig ein passendes Target Operating Model (TOM) für die gesamte QMM-Organisation bei BT zu entwickeln und zu etablieren.

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Qualifikation: Mehrjährige, fundierte Führungserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Elektronikumfeld, Software und / oder Dienstleistungsbereich. Nachgewiesene Expertise in der Entwicklung und Implementierung von QMS nach ISO 9001 und IATF 16949 sowie umfassende Kenntnisse in Software-Qualitätssicherung.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Inspirierende Führungspersönlichkeit mit strategischem Denken, ausgeprägter Problemlösungskompetenz, hoher Eigenmotivation und Belastbarkeit.
• Führung: Transformationale Führungspersönlichkeit, die nachweislich erfolgreich Menschenorientiert geführt hat und dieses fortführt. Fokus liegt auf der Schaffung einer psychologisch sicheren Teamatmosphäre als Basis für einer hohen Accountability (Verantwortungsübernahme) des QMM Teams.
• Erfahrungen und Know-how:
  • Kundenorientierte Denkweise (BT spezifisch) um unsere Kunden (bzw. Partner) als Anwalt in unseren Geschäftsmodellen vertreten zu können. 
  • Umfassende QM-Erfahrung von Strategie bis Umsetzung, speziell in Hardware- und Softwareentwicklung.
  • Expertenwissen in präventiven Qualitätsmethoden, Produktsicherheit und Risikobewertung.
  • Erfahrung in der Implementierung von QMS für Software und Kenntnisse in Q4.0 sind von Vorteil.
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Hannah Semmlinger (Personalabteilung)
+49 89 6290 2225

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