Senior Foundation Model Engineer – Open Weight Robotics VLAs (EG16, w/m/d) - Abordnung befristet auf 12 Monate (w/m/div.)

  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir die Zukunft, indem wir hochwertige Technologien und Dienstleistungen entwickeln, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen bereichern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden ist fest verankert: Wir wachsen gemeinsam, wir genießen unsere Arbeit und wir inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Als Senior Foundation Model Engineer werden Sie offene VLA-Rückgrate für Robotik (z. B. Pi0, Xiaomi Robotics 0, smolVLA) identifizieren und bewerten sowie entscheiden, wo Nachtraining und Feinabstimmung den entscheidenden Unterschied für reale Aufgaben ausmachen. Sie werden das Trainingshandbuch entwickeln, das Nachtrainingstechniken (z. B. Präferenz-RL-Stile wie RLHF, RLAIF, DPO) und aufgabenbezogene überwachte Feinabstimmung auf offenen Datensätzen sowie Bosch-Bewegungsdaten umfasst. Darüber hinaus werden Sie strenge Benchmarks gegen von Anbietern feinabgestimmte Releases entwerfen und durchführen, starke Baselines und Ablationen definieren und "Benchmark-Karten" veröffentlichen, die klare Deltas zeigen. Sie werden die Sim2Real-Lücke überbrücken, indem Sie Simulationsdatensätze mit physischen Aufgaben abstimmen, Domänenrandomisierung und -retargeting anwenden und die Ergebnisse auf Hardware (z. B. NVIDIA Isaac Sim, Groot) validieren. Zudem sind Sie verantwortlich für die Evaluierungsumgebung und feste Datensplits, um eine Reproduzierbarkeit von mindestens 98 % bei Experimenten mit präziser Laufverfolgung sicherzustellen. Sie werden end-to-end arbeiten, indem Sie großangelegte Experimente implementieren, starten und analysieren, Fehler debuggen und den Durchsatz, die Kosten und die Zuverlässigkeit des Trainingsinferenz optimieren. Des Weiteren werden Sie mit den Daten- und Plattformteams von Bosch zusammenarbeiten, um auf Datensätze und Rechenressourcen zuzugreifen, und Sie werden Modelle für interne Nutzer und externe Demos verpacken und dokumentieren. Sie werden die agentische KI vollständig nutzen, indem Sie autonome Agenten und Co-Piloten verwenden, um Architekturen zu erkunden, Pipelines zu strukturieren, automatisch Testberichte zu generieren, Abläufe zu triagieren und Iterationen zu beschleunigen. Last but not least werden Sie sich mit der Community engagieren, Ergebnisse veröffentlichen, technische Artikel (z. B. Hugging Face Blogs) mit Marketingunterstützung schreiben und, wo es angemessen ist, zu Open Source beitragen.

Qualifikationen

  • Ausbildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Maschinellem Lernen, Künstlicher Intelligenz, Robotik oder einem ähnlichen Bereich
  • Erfahrung und Fachwissen: mehrere Jahre Erfahrung in der Anpassung großer multimodaler Vision-Language-Action-Modelle; Post-Training (RLHF, RLAIF, DPO) und SFT; rigoroses Benchmarking und Ablationsdesign; großangelegte verteilte Schulung; Sim2Real-Strategien und Evaluierung am Roboter; fundierte Kenntnisse in Python (C ist von Vorteil); MLOps und Reproduzierbarkeit von Experimenten; klare technische Dokumentation und Engagement in der Community
  • Persönlichkeit und Arbeitsstil: Sie sind eine experimentierfreudige Person mit einem hohen Maß an persönlicher Verantwortung und kommunizieren Ihre Ergebnisse stets präzise und ehrlich; Sie halten erfolgreich ein Gleichgewicht zwischen Entwicklungsgeschwindigkeit und wissenschaftlicher Genauigkeit und übernehmen die volle Verantwortung für Ihre Ergebnisse von Anfang bis Ende
  • Sprachen: sehr gute schriftliche und mündliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen

Zweiteinsatz bei Corporate IP Ventures (C IPV), tätig für die Robert Bosch Robotics GmbH (eine 100%ige Tochtergesellschaft der Robert Bosch GmbH), befristet auf 12 Monate. Bitte reichen Sie alle relevanten Unterlagen ein (Lebenslauf, Zeugnisse und Links zu Ihrem GitHub- oder Kaggle-Konto). Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von verschiedenen Teilzeitoptionen bis hin zu mobilem Arbeiten und Jobsharing. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine bloßen Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Benötigen Sie Unterstützung während Ihrer Bewerbung? Kathrin Stipak (Personalabteilung) +49 711 811 38015. Benötigen Sie weitere Informationen zur Stelle? Jan Schneider‑Kraus (Fachabteilung) +49 172 974 9480, Christian Übber (Fachabteilung) +49 152 0349 1987.
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