Lead Radar Technology Engineer (EG16/SL1, w/m/div.)

  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Du bist ein visionäres Talent im Ingenieurwesen, das die Zukunft der automobilen Innenraumsensorik aktiv gestalten möchte? Bei uns übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Entwicklung unserer nächsten Generation von Cabin Sensing Radar (CSR) Technologien. Hier definierst du nicht nur den technologischen Horizont, sondern prägst maßgeblich die Sicherheit und den Komfort zukünftiger Fahrzeuge.

  • Du leitest die Forschung, Entwicklung und strategische Weiterentwicklung unserer zukunftsweisenden Cabin Sensing Radar (CSR) Technologien.
  • Die Konzeption, das Architekturlayout und die technische Roadmap für innovative Radarsysteme auf R-4 Niveau treibst du maßgeblich voran.
  • Du entwickelst und optimierst fortschrittliche Radarsignalverarbeitungsalgorithmen für Anwendungen im Innenraum.
  • Die Spitzenleistung, Zuverlässigkeit und nahtlose Integration in unser Automotive-Produktportfolio stellst du sicher.
  • Durch kontinuierliche Innovation und Bewertung sicherst du unsere technologische Führungsposition im Bereich Innenraum-Radarsensorik.
  • Du führst Machbarkeitsstudien durch und validierst die Radarperformance durch umfassende Tests.

Qualifikationen

  • Ausbildung: abgeschlossenes Masterstudium oder eine Promotion in Elektrotechnik, HF-/Mikrowellentechnik, Physik oder einem verwandten Fachgebiet mit Spezialisierung auf Radarsysteme
  • Erfahrungen und Know-how: langjährige Erfahrung in der Radartechnologieentwicklung; mehrjährige Erfahrung in einer leitenden oder spezialisierten Rolle; tiefgreifende Expertise im Radarsystemdesign, HF-Technik und Elektromagnetik, speziell für 77GHz/60GHz Automotive-Radar; fundierte Kenntnisse in der fortgeschrittenen digitalen Signalverarbeitung (DSP) für Radardaten (z.B. FMCW, UWB); starker Hintergrund in Algorithmen zur Radarzielerkennung, -verfolgung und -klassifizierung; Erfahrung in der Radar-Hardwareentwicklung, mit Simulationstools (z.B. MATLAB, CST Studio Suite, ANSYS HFSS) und Testequipment; Vertrautheit mit Automobilstandards und -anforderungen (z.B. ASPICE, ISO 26262) sowie Sensorfusionskonzepten; sichere Beherrschung von Programmiersprachen wie C++/Python für Algorithmenentwicklung und Simulation; Erfahrung mit Hardware-in-the-Loop (HiL) oder Software-in-the-Loop (SiL) Tests für Radarsysteme
  • Qualifikationen: zertifizierte Expertise in RF-/Mikrowellen-Designsoftware
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, komplexe technische Herausforderungen mit einem Fokus auf Innovation und technische Exzellenz zu lösen; du führst technische Diskussionen souverän und arbeitest effektiv in funktionsübergreifenden Teams zusammen; du treibst strategische technische Initiativen voran, förderst die Entwicklung jüngerer Fachkräfte und erkennst proaktiv neue Herausforderungen
  • Begeisterung: du begeisterst dich dafür, die nächste Generation der automobilen Cabin Sensing Radar Technologien zu gestalten; du treibst die Entwicklung und Integration hochinnovativer und leistungskritischer Radarlösungen voran; du bringst Enthusiasmus für technische Herausforderungen an der Schnittstelle von HF, DSP und Automotive-Anwendungen mit; du lernst kontinuierlich weiter und möchtest die Grenzen der Radarfähigkeiten für die Innenraumsensorik erweitern
  • Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Diese Stelle ist an den Standorten Renningen oder Budapest zu besetzen.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Philipp Voss (Personalabteilung)
+49 5121 49 7822

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Philippe Dreuw (Fachabteilung)
+49 162 2848938

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