Wir sind Bosch Digital. Unsere Mission ist es, die digitale Zukunft von Bosch gemeinsam mit unseren Geschäftsbereichen zu gestalten. Wir erfinden, programmieren und schaffen digitale Produkte, Dienstleistungen und Lösungen, die Begeisterung wecken und die Lebensqualität verbessern. Bosch Digital ist die Heimat von mehr als 10.000 einzigartigen und vielfältigen Talenten weltweit. Unsere agile Denkweise und Arbeitskultur sind ein wesentlicher Treiber der digitalen Transformation bei Bosch und bieten sowohl unseren Mitarbeitenden als auch ihren Ideen Raum zur Entfaltung. Sind Sie eine visionäre Führungskraft, die bereit ist, die digitale Zukunft der Compliance zu gestalten? Als Tribe Lead für Compliance Solutions werden Sie nicht nur strategische Richtungen definieren, sondern auch Teams befähigen, innovative digitale Lösungen zu liefern, die greifbaren Geschäftswert für unsere Kunden schaffen. Bringen Sie Ihren unternehmerischen Geist und strategischen Weitblick in eine Rolle ein, in der Ihr Einfluss direkt den Erfolg und die Innovation in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreibt. In dieser Position definieren und setzen Sie die übergeordnete Tribe-Strategie und -Ziele um, um maximalen Geschäftswert für unsere vielfältigen Kundengruppen zu gewährleisten. Sie übernehmen die volle Verantwortung für Budget und Zielerreichung auf Tribe-Ebene und engagieren sich proaktiv mit Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen und in wirkungsvolle digitale Lösungen zu übersetzen. Sie setzen und verantworten die Tribe-Ziele und -Schlüsselresultate dreimal im Jahr und stimmen die Prioritäten konsequent mit der umfassenderen BA-IC-Allianz und der BD-Strategie ab. Als wichtige Vertreterin oder wichtiger Vertreter präsentieren Sie den Tribe im ABR QBR-Prozess und leiten Squad-, CoE- und ausgewählte Chapter-Leads, um deren professionelle Exzellenz zu fördern. Sie vertreten den Tribe und Bosch Digital gegenüber Industriekunden und agieren als digitaler Vordenker und agiles Vorbild. Durch die Förderung des Austauschs und der Zusammenarbeit bauen Sie aktiv Silos ab und schaffen eine Ausrichtung über Allianzen, Kunden und Partner hinweg, um gemeinsamen Erfolg zu erzielen.

Bildung: ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich

Erfahrung und Wissen: mehr als 4 Jahre Führungserfahrung in der IT- oder Softwarebranche, mit starkem Fokus auf Technologie und Geschäft; nachweisliche Erfolge in der Teamentwicklung und Förderung einer agilen Arbeitskultur, einschließlich der Steuerung notwendiger Veränderungsprozesse; nachgewiesene Fähigkeit, Geschäftswert zu schaffen, indem Sie die geschäftlichen und nutzerbezogenen Herausforderungen der Kunden verstehen und die Implementierung relevanter IT-Produkte und -Dienstleistungen vorantreiben; tiefes Verständnis des Umfelds der Unternehmens-IT-Produkte und -Dienstleistungen sowie Erfahrung im Management von Kundenbeziehungen und Projekten in diesem Bereich; Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung einer mittel- und langfristigen Vision und Strategie; starke Kundenorientierung und Erfahrung im Stakeholder-Management auf einer höheren Führungsebene; Erfahrung mit rechtlichen und Compliance-IT-Lösungen im Allgemeinen ist von Vorteil

Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie definieren den Beitrag Ihrer Abteilung zum Gesamterfolg, setzen ehrgeizige Ziele und nutzen Ressourcen gezielt; Sie erkennen Markttrends, gehen Risiken transparent an und konzentrieren sich auf nachhaltiges Wachstum; Sie geben den Teammitgliedern Orientierung, ermutigen sie, das Team mitzugestalten, und heben Erfolge hervor; Sie ziehen vielfältige Talente an, verbinden Leistung mit Teamzusammenhalt und nutzen Herausforderungen als Entwicklungsmöglichkeiten; Sie zeigen Ihre Vorbildfunktion in Ihrem täglichen Handeln

Begeisterung: Sie haben eine starke Leidenschaft für Technologie und sind bestrebt, sich umfassend innerhalb der Allianz und über Bosch Digital zu vernetzen

Sprachen: verhandlungssicher in schriftlichem und gesprochenem Englisch, Deutsch ist von Vorteil