Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Bosch Building Technologies freut sich auf Ihre Bewerbung!

• Internationale und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Als Assistenz übernehmen Sie das Sekretariat eines Geschäftsführers sowie des Leiters Strategie und Marketing des Geschäftsbereichs Building Technologies.
• Sie übernehmen selbständig alle organisatorischen und administrativen Assistenz- und Office-Management-Aufgaben. Hierbei erwarten Sie spannende Tätigkeiten und vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team und einem hochattraktiven Marktumfeld.
• Sie bewerten und bearbeiten eigenständig Teilaufgaben und sind zuständig für die organisatorische Vorbereitung von Meetings. Des Weiteren sind Sie für zeitwirtschaftliche Themen sowie für das Reisemanagement und die Reisekostenabrechnung zuständig.
• Sie sind Kontaktperson für interne sowie externe Kontakte des Geschäftsbereichs Building Technologies. Die Erstellung von Präsentationen in Deutsch und Englisch gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie korrespondieren mit ausländischen Geschäftspartnern, auch auf Englisch und erstellen Einladungsschreiben für internationale Kolleginnen und Kollegen sowie Gäste.

• Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz in einem internationalen Umfeld sowie sehr gute MS Office Kenntnisse und hohes organisatorisches Geschick.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, umsichtig, eigenverantwortlich, sorgfältig und strukturiert. Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und bringen Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete mit. Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und eine ausgeprägte soziale Kompetenz sind Eigenschaften, die Sie auszeichnen.
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Hannah Semmlinger (Personalabteilung)
+49 89 62902225

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