Industrial Engineer (m/w)

  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

  • Verantwortung übernehmen: Sie sind für die Entwicklung und Einführung von standortbezogenen Methoden des Industrial Engineering im AE, insbesondere in Low Cost Locations verantwortlich.
  • Ganzheitlich denken: Sie sind für die schlanke Liniengestaltung unter Anwendung von MTM und BPS sowie für die Systemoptimierung zuständig. Zusätzlich sind sie für die Industrie 4.0 im Industrial Engineering verantwortlich.
  • Strukturiert bewerten: Sie gestalten und bewerten das ergonomische Arbeitssystem.
  • Zuverlässig umsetzen: Sie sind für das Zeitdatenmanagement, die Kennzahlenermittlung und -verfolgung zuständig. Zusätzlich kümmern Sie sich um die Arbeitsorganisation und die Entgeltgestaltung.
  • Ganzheitlich umsetzen: Sie standardisieren und optimieren den Wertstrom und auditieren die IE-Methodik im Geschäftsbereich AE.

Qualifikationen

  • Persönlichkeit: durchsetzungs- und überzeugungsfähig
  • Arbeitsweise: analytisches Vorgehen
  • Erfahrungen und Know-How: mehrjährige Erfahrung im operativen Industrial Engineering sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office Produkte, insbesondere Access sowie SAP HR. Zudem Kenntnisse aus der Umsetzung von ERA-Tarifverträgen
  • Erfahrungen und Know-How: Kenntnisse mit MTM, Refa, Ergonomiebewertung (EAWS)
  • Begeisterung: Affinität zu Zahlen
  • Sprachen: sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) des Wirtschaftsingenieurwesens, der Produktionstechnik, des Maschinenbaus oder eines vergleichbaren Studiengangs

Zusätzliche Informationen

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Yvonne Hölz (Personalabteilung)
+49 7121 35-6909

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Zsuzsanna Bathory (Fachabteilung)
+49 7121 35-2036

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