Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Work #LikeABosch im Geschäftsbereich Bosch Building Technologies: Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH (vertragliche Rechtseinheit) freut sich auf Ihre Bewerbung.

Gebäudelösungen für ein besseres Leben. Der Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen.

Bosch Building Technologies gliedert sich in das internationale Produktgeschäft sowie das regionale Systemintegrationsgeschäft. Aktuell sollen die drei Produktbereiche Videosysteme, Zutrittskontroll- & Einbruchmeldesysteme und Kommunikationssysteme sowie die dazugehörigen Querschnittsfunktionen innerhalb des Geschäftsbereiches als eigenständige Einheit aufgestellt und anschließend durch einen neuen Eigentümer als nachhaltiges Kerngeschäft weiterentwickelt werden.

• Internationale und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Als Projektmitarbeiter Payroll (w/m/div.) werden Sie zukünftig Teil der neu aufzustellenden Gesellschaft und wirken damit in einem in über 50 Ländern tätigen und global vernetzten Team von etwa 4300 Kolleginnen und Kollegen mit.
• Gestaltungsfreiraum und Entwicklungschancen: Während der Neuaufstellungs- sowie der Stabilisierungsphase erwarten Sie spannende Aufgaben und vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team und einem hochattraktiven Marktumfeld.
• Während der Neuaufstellungsphase arbeiten Sie gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen der zentralen Entgeltabrechnung an einem tragfähigen Konzept zur Abbildung einer ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung für die neue Gesellschaft mit.
• Sie unterstützen die Implementierung der neuen HR Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister sowie den relevanten HR Kolleginnen und Kollegen.

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit umfangreicher Berufserfahrung.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: selbständig und proaktiv, hohe Ziel- und Ergebnisorientierung sowie ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten.
• Erfahrungen und Know-how: Umfangreiche und einschlägige Erfahrung in den Bereichen Payroll und Zeitwirtschaft, idealerweise in einem global agierenden Unternehmen. Sichere Kenntnisse in den Themen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Sowohl Erfahrung im Projektmanagement als auch Transformations-/Implementierungserfahrung erwünscht.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben fachliche Fragen zum Job oder Fragen zum Bewerbungsprozess?
Larissa Findeisen (Personalabteilung)
+49 89 6290 2186