Sind Sie bereit, Qualität und Risikominderung im Energiemarkt als strategischer Visionär neu zu definieren? Als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und der Bosch-Organisation werden Sie aktiv die Zukunft unserer globalen Großprojekte gestalten. Hier kombinieren Sie strategische Voraussicht mit technischer Expertise, um eine hervorragende Kundenzufriedenheit sicherzustellen und Risiken über den gesamten Kundenlebenszyklus proaktiv zu managen. Verantwortlichkeiten: In Ihrer Position werden Sie eine zentrale Organisation aufbauen und leiten, die sich auf die Sicherung und Reduzierung von Risiken in globalen Großprojekten konzentriert und einen wesentlichen Beitrag zu unserem Geschäftsplan 2029 und darüber hinaus leistet. Proaktiv werden Sie vertragliche und technische Risiken großer Kundenprojekte bereits in der Akquisitionsphase mindern, während Sie auch Garantieverlängerungen und Sicherungsinstrumente entwickeln und implementieren. Darüber hinaus werden Sie interdisziplinäre, interkulturelle und internationale Task Forces leiten und Eskalationen sowie funktionsübergreifende Teams durch Qualitätskrisen, kommerzielle Kundenrisiken und höhere Gewalt führen. Aus diesen Erfahrungen werden Sie Verbesserungen für zukünftige Produktgenerationen ableiten und umsetzen, notwendige Änderungen in der Organisationsstruktur und den Prozessabläufen initiieren und geschickt Rückerstattungsansprüche verhandeln. Indem Sie Ergebnisse und Maßnahmen gegenüber C-Level-Kunden und Endkunden im Energiemarkt präsentieren, entwickeln Sie Verhandlungsstrategien und führen hochrangige Diskussionen. Darüber hinaus werden Sie die Rolle der Kundenqualität im Energiemarkt etablieren und umsetzen, indem Sie Automobilprozesse nutzen, um die Qualität im Feld zu überwachen, Vorfälle zu lösen und vertragliche Implikationen zu überprüfen. Nicht zuletzt werden Sie die Vertriebsteams unterstützen und ein tiefes Verständnis für marktspezifische Qualitätsanforderungen und Kundenbedürfnisse sicherstellen, um eine kundenorientierte Qualitätsstrategie für PS-EY zu fördern.

Bildung: erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Elektrotechnik, Elektromaschinenbau, Versorgungsengineering, Verfahrenstechnik, Physik, Chemie oder Betriebswirtschaftslehre mit einem starken technischen Verständnis.

Erfahrung und Wissen: umfangreiche Erfahrung mit Kunden im Energiemarkt sowie in PS-Automobilprozessen und -organisation; ein großes Netzwerk innerhalb von Bosch (z.B. Vertrieb, Recht, QM, FQB); nachgewiesene Fähigkeit, systematische Problemlösungen voranzutreiben (PS Coach).

Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie kommunizieren ausgezeichnet über Abteilungen, Funktionen und alle Hierarchieebenen hinweg, zeigen hohe Resilienz in kritischen Situationen und übernehmen stark Verantwortung für bereichsübergreifende Themen. Sie definieren den Beitrag Ihrer Abteilung zum Gesamterfolg, setzen sich ehrgeizige Ziele und nutzen Ressourcen gezielt; Sie erkennen Markttrends, gehen Risiken transparent an und konzentrieren sich auf nachhaltiges Wachstum; Sie geben Teammitgliedern Orientierung, ermutigen sie, das Team mitzugestalten, und heben Erfolge hervor; Sie ziehen vielfältige Talente an, verbinden Leistung mit Teamzusammenhalt und nutzen Herausforderungen als Chancen zur Entwicklung; Sie zeigen Ihre Vorbildfunktion in Ihrem täglichen Handeln.

Sprachen: sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Englisch und Deutsch.