Die Robert Bosch Stiftung arbeitet in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Globale Fragen. Mit ihrer Förderung setzt sie sich für eine gerechte und nachhaltige Zukunft ein. Die Stiftung ist gemeinnützig, unabhängig und überparteilich. Sie geht auf das Vermächtnis von Robert Bosch zurück. Der Unternehmer und Stifter formulierte darin den doppelten Auftrag, das Fortbestehen des Unternehmens zu sichern und sein soziales Engagement weiterzuführen. Die Robert Bosch Stiftung GmbH unterhält eigene Einrichtungen, entwickelt innovative Projekte und fördert auf internationaler wie lokaler Ebene. Die Erkenntnisse aus ihrer Förderung bringt die Stiftung in die Fachwelt und die öffentliche Debatte ein.

Für die Unterstützung unserer Teams im Bereich Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Senior Projektmanager (m/w/div.) für das Thema Demokratiebildung im Bereich Schule in Stuttgart oder Berlin

Ihre Aufgaben:

Als Teil des Thementeams arbeiten Sie an der Weiterentwicklung und Umsetzung der wirkungsorientierten Strategie des Fördergebiets Bildung sowie im Nexus mit anderen Themen der Stiftung:

• Sie verantworten die Entwicklung und Leitung sowie strategische Planung von komplexen Projekten vorrangig im Bereich Schule in den Themen Demokratiebildung und Nachrichtenkompetenz (inhaltliche Konzeption, Ausgestaltung und Umsetzung, Budgetplanung und -controlling, Administration, Monitoring und Evaluation)
• Sie übernehmen die strategische Entwicklung innovativer Ansätze und die Förderstrategie im Thema Demokratiebildung und Nachrichtenkompetenz
• Sie arbeiten projektbezogen mit Gremien und Kooperationspartner:innen zusammen und gestalten den Aufbau und die Pflege von Netzwerken mit relevanten Akteur:innen aus Bildung, Zivilgesellschaft und Politik mit
• Sie sind an der Auswahl, Umsetzung und Begleitung von Fremdprojekten beteiligt
• Sie sind Ansprechpartner:in für Projekte, Inhalte und Themen des Fördergebiets Bildung auch außerhalb der Stiftung

• Einschlägiges Studium mit fachlichem Bezug zum Thema Bildung und Demokratie
• Berufserfahrung mit Themen- und Praxisbezug, einschließlich nachgewiesener Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und in der strategischen Planung
• Vertiefte Kenntnisse relevanter Akteur:innen im Bildungssystem, Zivilgesellschaft und Politikern sowie in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Stakeholdern
• Gelebte Erfahrung und/oder Engagement mit Bezug zum Thema Bildung
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
• Sehr hohe Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Verständnis für kaufmännisches und verwaltungsbezogenes Arbeiten
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im spannenden Umfeld der Philanthropie. Wir überzeugen mit attraktiven Rahmenbedingungen und Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, flexibler Arbeitszeit, tageweise mobilem Arbeiten, betrieblicher Altersvorsorge sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement und unterstützen Sie mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten.

Für uns hat Talent viele Gesichter. Vielfalt ist Bereicherung - deshalb fördern wir eine vielfältige Belegschaft und freuen uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigung, Religion, sexueller Identität, ethnischer oder sozialer Herkunft. Dabei schätzen wir die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Um uns als diversitätsorientierte Organisation weiterzuentwickeln, verfolgen wir seit dem Jahr 2023 unsere Vielfalts-Strategie.

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen (40 h/Woche). Der Arbeitsort ist Stuttgart oder Berlin und kann selbst gewählt werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 27.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsportal zukommen zu lassen.

Sie haben den Eindruck, nicht alle beschriebenen Anforderungen zu erfüllen?

Wir möchten Sie ermutigen, sich dennoch auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben!

Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen folgende Dokumente hinzu:

• Anschreiben
• Lebenslauf (ein Foto ist nicht erforderlich)
• Ausbildungs-/Hochschulzeugnisse
• Zeugnisse/Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten

Wie geht es weiter?

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist sichten wir alle Bewerbungen. Im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses werden Einladungen zu persönlichen Vorstellungsgesprächen mit dem Fachbereich und der Personalabteilung erfolgen.

Diese Stelle wurde bereits im Dezember 2024 intern und extern als PM-Stelle ausgeschrieben und wird nun in eine SPM umgewandelt. Die bisher eingegangenen Bewerbungen werden auch im Hinblick auf die SPM-Stelle geprüft. Diese angepasste Ausschreibung erfolgt nur intern.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Josefina Franco-Pérez
Teamleiterin Human Resources
Tel. +49 711 46084-680

Sie haben fachliche Fragen zur Stelle?

Andrea Preußker
Teamleitung Bildung
Tel. +49 711 46084-758