Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Sicherheit ist für dich mehr als nur ein Wort – es ist eine Haltung, die du mit jedem Handgriff lebst. Du suchst eine Rolle, in der du aktiv zur Ordnung und zum Schutz eines gesamten Werksgeländes beitragen kannst? Dann werde Teil unseres Teams und sorge mit deinem wachsamen Auge und deiner Präsenz für ein sicheres Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen.

• Du übernimmst die professionelle Abwicklung von Empfangstätigkeiten und koordinierst den Tordienst, um einen reibungslosen Zugang für Besucher:innen und Lieferant:innen zu gewährleisten.
• Regelmäßig kontrollierst du die gesamte Werksanlage sowie die zugehörigen Mietgebäude, um die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften zu überwachen und potenzielle Risiken frühzeitig zu erkennen.
• Bei betrieblichen Störungen oder Alarmen reagierst du besonnen und leitest die notwendigen Maßnahmen ein, um die Sicherheit zu gewährleisten und Schäden zu minimieren.

• Ausbildung: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
• Erfahrungen und Know-how: Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen PC-Anwendungen
• Qualifikation: Pkw-Führerschein Klasse B
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du trittst souverän auf, vertrittst Entscheidungen klar und arbeitest eigenverantwortlich, wobei du stets das Wohl der Anlage im Blick behältst
• Arbeitsalltag: Bereitschaft zur Nachtschicht und zu 12-Stunden-Schichten
• Sprachen: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; Grundkenntnisse in Englisch sind wünschenswert

Bewerbungsfrist bis einschließlich 15.04.2026.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Sarah Sosnowski (Personalabteilung)
+49 711 811 52272

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Volker Schlenker (Fachabteilung)
+49 7121 35 2948

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