Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

• In dieser Rolle übernimmst du die Inbetriebnahme und Integration komplexer Test- und AOI-Anlagen im Backend, wie z.B. Testzellen, ASICap, KGD und Burn-In.
• Du entwickelst und passt Prüfprogramme an, führst Funktionsprüfungen der Boards mit dem Oszilloskop durch und erstellst AOI-Programme durch das Einlernen typspezifischer Boards mit Sockeln und Bauelementen.
• Bei komplexen Störfällen analysierst du eigenständig Störungen der Test- und AOI-Anlagen, definierst Abhilfemaßnahmen und führst das Debugging der Prüfprogramme durch.
• In enger Abstimmung mit Prozessingenieur:innen besprichst du Softwarestörungen der Anlagen und forderst gemeinsam Lösungen bei den Herstellern ein.
• Die Verantwortung für die Bestellung von Ersatzteilen, Boards und Sockeln bei den Zulieferern liegt ebenfalls in deinen Händen.
• Nicht zuletzt schulst du Operator:innen und Service-Mitarbeiter:innen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.

• Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker sowie erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Techniker oder vergleichbare Qualifikation 
• Erfahrungen und Know-how: fundierte Kenntnisse in Mess- und Prüftechnik sowie Mechanik; sicherer Umgang mit verschiedenen Messgeräten; mehrjährige Erfahrung in Datenverarbeitung und Datenmanagement; Programmierkenntnisse in C, C++, VBA; Vertrautheit mit den Betriebssystemen Windows, Unix und Linux
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es komplexe technische Probleme präzise zu analysieren und effektive Lösungen zu entwickeln; du bringst dich aktiv ins Team ein und arbeitest konstruktiv mit Kolleg:innen zusammen
• Sprachen: gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Bewerbungsfrist bis einschließlich 20.01.2026.

Stellenbesetzung im Rahmen Fitness4ME bevorzugt.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Sarah Sosnowski (Personalabteilung)
+49 711 811 52272

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Roland Ramm (Fachabteilung)
+49 7121 35 2529

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch