Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Work #LikeABosch im Geschäftsbereich Bosch Building Technologies: Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH (vertragliche Rechtseinheit) freut sich auf Ihre Bewerbung.

Gebäudelösungen für ein besseres Leben. Der Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen.

Bosch Building Technologies gliedert sich in das internationale Produktgeschäft sowie das regionale Systemintegrationsgeschäft. Aktuell sollen die drei Produktbereiche Videosysteme, Zutrittskontroll- & Einbruchmeldesysteme und Kommunikationssysteme sowie die dazugehörigen Querschnittsfunktionen innerhalb des Geschäftsbereiches als eigenständige Einheit aufgestellt und anschließend durch einen neuen Eigentümer als nachhaltiges Kerngeschäft weiterentwickelt werden. Die Bereiche Integrator Business (IB) und die Business Unit Fire Safety (FS) verbleiben bei Bosch Building Technologies.

• Als Projektmanager werden Sie für Arbeitspakete im Rahmen des Projekts BUILD verantwortlich sein. Ziel des Projekts ist es, den Geschäftsbereich Building Technologies mit der Business Unit Fire Safety (FS) und dem Integrator Business (IB) sowie deren Querschnittsfunktionen eigenständig aufzustellen.
• Durch die Abspaltung der drei Bereiche indizierte Veränderungen werden durch Sie maßgeblich begleitet und neugestaltet (insb. Organisation der zentralen Funktionen).
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Geschäftsfeldleitungen, dem Bereichsvorstand, externen Beratungen sowie zentralen Fachabteilungen (u. a. HR, Legal) zusammen, um sicherzustellen, dass die Unternehmens- und Projektziele erreicht werden.
• Ihr Schwerpunkt liegt im Design der Organisationsstrukturen, sowie dem internen & externen Unternehmensauftritt im Hinblick auf die (Neu-)Ausrichtung der zusammenzuführenden, verbleibenden Bereiche FS und IB.
• Sie stellen die Effektivität des Projektteams sicher, indem Sie Maßnahmen konsequent verfolgen (Implementierungstracking sowie regelmäßige Berichte und Präsentationen zum Projektstatus) und Risiken identifizieren.
• Darüber hinaus leiten Sie die Statusbesprechungen, um eine kontinuierliche Abstimmung der Ziele und Vorgehensweisen zu gewährleisten.

• Ausbildung: abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, einer technischen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: selbständig und proaktiv. Ziel- und Ergebnisorientierung sowie ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten. Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten. Fortgeschrittene Moderations- und Präsentationsfähigkeiten mit einem starken mündlichen und schriftlichen Ausdruck.
• Erfahrungen und Kenntnisse: mehrjährige einschlägige Erfahrung als (Teil-) Projektleiter. Erfahrung bei der Begleitung von Restrukturierungsprojekten, Portfolio- und Unternehmensbewertungen sind von Vorteil. Außerdem Beherrschung von MS Office oder verwandter Software.
• Reisebereitschaft: bis zu 30 %.
• Sprachen: verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Deutschkenntnisse.

Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
 Franziska Josephin Roos (Personalabteilung)
+49 89 6290 2189