Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
                                            
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

• Vorausschauend beobachten: Sie identifizieren Prozessverbesserungspotential und arbeiten an der kontinuierlichen Prozessverbesserung mit.
• Verantwortung übernehmen: Sie führen Plausibiltätsprüfungen der eingehenden Aufträge im Shared-Service Framework durch.
• Kreativität und Freiraum nutzen: Sie erstellen Stellenausschreibungen gemäß dem geltenden Personalmarketing-Konzept.
• Zuverlässig umsetzen: Sie erstellen Anstellungsverträge und übernehmen das Personalstammdaten-Management.
• Ganzheitlich denken: Sie übernehmen Querschnittsthemen und Sonderthemen.

• Persönlichkeit: teamorientiert, gewissenhaft und lösungsorientiert
• Arbeitsweise: strukturiert, kunden- und prozessorientiert
• Erfahrungen: Kenntnisse in SAP und Microsoft Office. Erfahrungen im Personalbereich vorzugsweise Bewerber- und Eintrittsmanagement.
• Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Ausbildung: abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung

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Sabine Pottgiesser (Fachabteilung)
+49 711 811 27570