Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Work #LikeABosch im Geschäftsbereich Bosch Building Technologies: Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

In dieser Funktion übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Gestaltung innovativer digitaler Services bei Bosch Building Technologies. Sie führen ein interdisziplinäres Team und verantworten sowohl die fachliche Weiterentwicklung als auch die agile Steuerung unserer Release Train Aktivitäten. Mit Ihrem agilen Leadership prägen Sie die Zukunft unserer digitalen Produkte und treiben die nutzerzentrierte Transformation in einem dynamischen Umfeld voran.

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für User Experience und Design (UXD) innerhalb der gesamten Organisation von Bosch Building Technologies und agieren als oberste Instanz für User Experience und Design.
• Als zentraler Ansprechpartner für UX und Service Design vertreten Sie das Competence Center Digital und Cloud gegenüber allen Business Units und geben entscheidende Impulse für Service Design sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unterschiedlicher Gebäudesysteme und digitaler Serviceprodukte.
• Disziplinarische Führung: Sie leiten und entwickeln ein interdisziplinäres agiles Team aus UX-Experten, Service Designern und Product Ownern.
• Fachliche Führung & Agile Release Train Steuerung: Sie sind für die fachliche Weiterentwicklung und Qualitätssicherung im UX- und Service Design verantwortlich. Zudem steuern und koordinieren Sie agile Release Train Aktivitäten (z.B. Planung und Durchführung von Program Increments) und stellen eine effiziente Zusammenarbeit aller Stakeholder sicher.
• Service Design: Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Service Development Process (SDP), stellen dessen strategische Weiterentwicklung sicher und schaffen die Rahmenbedingungen für exzellente Service-Design-Arbeit innerhalb der Organisation.
• Ressourcen- und Budgetmanagement: Sie verantworten die effiziente Planung von Personal-, Budget- und Sachressourcen.
• Technische Expertise & Prozessentwicklung: Sie implementieren moderne UX-Standards, Methoden und Tools (z.B. Figma, Design Sprints) und sorgen sich um die kontinuierliche Optimierung von UX- und Service Design-Prozessen.
• Verantwortlich für das Management aller digitalen Touchpoints bei Bosch Building Technologies (BT)

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Human-Computer Interaction, User Experience Design, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen oder Design oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation im Umfeld digitaler Gebäudesysteme.
• Qualifikation: Mehrjährige Führungserfahrung in UX- oder digitalen Produktteams. Fundierte Kenntnisse insbesondere im Bereich Gebäudesysteme für kommerzielle Gebäude (z. B. Brandmeldeanlagen, Videoüberwachungssysteme oder Gebäudeautomation), Enterprise-Systeme (z. B. ERP) sowie digitaler Serviceprodukte im Umfeld von NEXOSPACE. Fundierte Kenntnisse agiler Frameworks (SAFe, SCRUM) und idealerweise erfahren in der Leitung agiler Release Trains. Sicherer Umgang mit UX-Tools (Figma, Sketch, Balsamiq) und Service Design Methoden sowie nachgewiesene Erfolge in der Umsetzung komplexer Projekte.
• Persönlichkeit & Arbeitsweise: Inspirierende Führungspersönlichkeit mit agilem Mindset: Sie fördern Empowerment, Selbstorganisation und kontinuierliche Weiterentwicklung in Teams. Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit mit Stakeholdern aller Ebenen, sowie eine hohe Eigeninitiative und Teamorientierung.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Hannah Semmlinger (Personalabteilung)
+49(89)6290-2225