Die Vision wird Wirklichkeit: Auf den Straßen werden bald immer mehr Elektrofahrzeuge rollen – vom kleinen Scooter bis hin zu Transportern und Trucks. Als Innovationstreiber auf allen Ebenen der Elektromobilität entwickelt Bosch elektrische Antriebssysteme und vernetzt Fahrzeuge mit der Infrastruktur und mit begeisternden Services. Damit machen wir die Elektromobilität für den Massenmarkt attraktiv. Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln?

HiP- interne Besetzung!

Als Ausbilder im Bereich Elektrotechnik übernehmen Sie die fachliche und pädagogische Qualifizierung unserer Auszubildenden im gesamten Spektrum der elektrischen und informationstechnischen Grundlagen. Sie vermitteln nicht nur theoretisches Wissen und praktische Fertigkeiten, sondern begleiten junge Menschen engagiert und verantwortungsbewusst auf ihrem Weg in das Berufsleben. In dieser Funktion tragen Sie maßgeblich zur Qualität, Zukunftsfähigkeit und Attraktivität unserer Ausbildung bei und leisten einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Fachkräftesicherung. Ihre Kernaufgaben sind:

Fachliche Ausbildung & Wissensvermittlung: 

• Vermittlung von Grundlagen der Elektrotechnik und Elektronik
• Durchführung und Betreuung praktischer Ausbildungsinhalte in den Bereichen:
  • Konventionelle Steuerungstechnik
  • Speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) und übergeordnete Steuerungssysteme
  • Antriebstechnik
  • Robotertechnik
  • Regelungstechnik
  • Halbleitertechnik
  • Installationstechnik
• Hohe IT- Affinität
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Theorie- und Praxisunterrichten
• Unterstützung der Auszubildenden bei Projekten, Prüfungen und praktischen Aufgabenstellungen

Pädagogische Begleitung & Persönlichkeitsentwicklung:

• Individuelle Betreuung und Förderung der Auszubildenden entsprechend ihrer Fähigkeiten
• Förderung von Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Regelmäßige Feedbackgespräche sowie Lernstandkontrollen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und unseren Bildungspartnern

Ausbildungsorganisation & Weiterentwicklung:

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Ausbildungsinhalte im Bereich Elektrotechnik
• Integration aktueller technologischer Entwicklungen in die Ausbildung
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards im Ausbildungsumfeld

Fachliche Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Automatisierungstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur im Fachbereich Elektrotechnik/Elektronik
• Mehrjährige Praxiserfahrung in einem oder mehreren der genannten Fachgebiete

Pädagogische Eignung & persönliche Eigenschaften:

• Idealerweise Ausbildereignung (AEVO) oder Bereitschaft, diese zu erwerben
• Mehrjährige Erfahrung im Anleiten von Mitarbeitern oder Auszubildenden
• Ausgeprägtes Interesse an fachlicher Weiterentwicklung über den aktuellen Wissensstand hinaus
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und echtes Interesse an nachhaltiger Wissensvermittlung
• Pädagogisches Geschick, Geduld und Kommunikationsstärke
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägter Teamgeist

Was uns besonders wichtig ist:

Für diese Position suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Begeisterung junge Menschen für Elektrotechnik begeistert. Neben fachlicher Kompetenz legen wir großen Wert auf Engagement, Vorbildfunktion und die Fähigkeit, Wissen praxisnah und inspirierend zu vermitteln.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Magdalena Zapke (Personalabteilung)
Tel: 05121/49-1096

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Prof. Dr. Robin Müller (Fachabteilung)
Tel: 0173/5166926