Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

• Als Koordinator:in für gesetzliche Zulassungen entwickeln Sie Zulassungskonzepte für die Einhaltung gesetzlicher Regularien (CE, UNECE, FCC, ANATEL,...) für Automotiveprodukte mit der Gesamtprojektleitung und den jeweiligen abteilungsinternen und -externen Experten, kalkulieren und planen die Ressourcen und stellen umfassende Anforderungskataloge für die Testfähigkeit und Zulassungsfähigkeit der Erzeugnisse zusammen.
• Sie planen und verfolgen die Durchführung von Testkampagnen und Zulassungsaktivitäten mit der Gesamtprojektleitung.
• Des Weiteren steuern Sie externe Dienstleister, eskalieren bei Planabweichungen oder Zulassungsproblemen und entwickeln Lösungsansätze.
• Zu guter Letzt arbeiten Sie in einem eng vernetzten internationalen Team mit einer Vielzahl von Schnittstellen innerhalb es Bosch-Konzerns.

• Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: guter Kenntnisstand zu aktuellen Funktechnologien und deren Normung; Erfahrung in der Projektkoordination; vertrauter Umgang mit MS Office Tools; Erfahrung in der internationalen (Funk-) Zulassung von elektronischen Erzeugnissen wünschenswert
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten; eine globale und qualitätsorientierte Denkweise; die ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung komplexer Arbeitsabläufe; hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Denkweise bei der Bereitstellung von Dienstleistungen und Lösungen; Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld erfolgreich zu arbeiten
• Sprachen: sehr gutes Englisch in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Deutsch

Jobsharing klingt nach einem Modell für Sie? Weitere Informationen finden Sie in unserer Jobsharing Community.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Meike Schultz (Personalabteilung) 
+49 5121 49 3442

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Dirk Zamow (Fachabteilung)
+49 5121 49 2608