Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihrer Bewerbung!

Führung bedeutet für Sie, strategische Weichen zu stellen und Teams zu Höchstleistungen zu inspirieren? Als Abteilungsleiter:in im Projektmanagement Einkauf gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Business Unit PS-GH mit, insbesondere im zukunftsweisenden Bereich der Wasserstofftechnologien. Hier übernehmen Sie nicht nur die Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus, sondern prägen Sie mit deinem internationalen Team die Erfolge von morgen.

Aufgaben:

• Sie leiten die Abteilung Projektmanagement Einkauf für die Business Unit PS-GH (Gasoline and Hydrogen Injection) und prägen maßgeblich deren Erfolg.
• Als zentrale Einkaufsschnittstelle agieren Sie für die Business Unit, insbesondere für die Bereiche Present Core (Benzindirekteinspritzung) und Future Core (H2).
• Als integraler Bestandteil des BU Management Teams bringen Sie Ihre Expertise aktiv ein und gestalten die strategische Ausrichtung mit.
• Sie beteiligen sich maßgeblich an der Strategieentwicklung, der detaillierten Planung und der operativen Umsetzung.
• Die fachliche und disziplinarische Führung eines internationalen Teams von über 75 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten fällt in Ihren Verantwortungsbereich.
• Sie verantworten den gesamten Produktlebenszyklus, von externem Innovationsmanagement über SE-Arbeit und Ramp-Up Management bis hin zu Cost Innovation (RPP), Target Cost Achievement (TCA) und Ramp-Down Management.

• Ausbildung: abgeschlossenes Studium eines technischen Studienganges, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung in vergleichbarer Abteilungsgröße; fundierte Erfahrung im Einkauf oder Projekteinkauf; Auslandserfahrung von Vorteil
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie kommunizieren klar und überzeugend, bringen eine positive Einstellung mit und fördern aktiv den Teamzusammenhalt; Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und finden proaktiv Lösungen, wobei Sie stets die Initiative ergreifen und Dinge selbst in die Hand nehmen. Sie definieren den Beitrag deines Bereichs zum Gesamterfolg, setzen ambitionierte Ziele und nutzen Ressourcen gezielt; Sie erkennen Markttrends, gehen Risiken transparent ein und steuern auf nachhaltiges Wachstum; Ihrem Team geben Sie Orientierung, fördern Mitgestaltung und machen Erfolge sichtbar; Sie ziehen vielfältige Talente an, Sie verbinden Leistung mit Zusammenhalt und nutzen Herausforderungen zur Weiterentwicklung; Ihre Vorbildrolle leben Sie im Alltag vor
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Chantal Meeh (Personalabteilung)
+49 711 811 32915

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Dirk Häfner (Fachabteilung)
+49 711 811 18426

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