Bosch Engineering GmbH is an internationally operating subsidiary of Robert Bosch GmbH. Our fields of activity include, in particular, powertrain (diesel, gasoline, gas, hybrid), Internet of Things, e-mobility, E/E integration, testing services, security, and safety and comfort.

Wir suchen einen erfahrenen und visionären Vertriebsleiter für unser dynamisches Team in Freiburg im Breisgau. In dieser Schlüsselrolle leiten Sie unsere Vertriebsinitiativen, treiben das Umsatzwachstum voran und bauen ein leistungsstarkes Vertriebsteam auf, das die Ziele stets übertrifft. Als Vertriebsleiter verbinden Sie strategisches Denken mit praxisorientierter Führung und schaffen ein kooperatives und innovatives Umfeld, in dem Ihr Team erfolgreich ist und Kunden einen außergewöhnlichen Service erhalten.

• Entwicklung und Umsetzung umfassender Vertriebsstrategien, die auf die Unternehmensziele und Marktchancen abgestimmt sind
• Führung, Betreuung und Motivation eines Vertriebsteams durch Coaching, Leistungsfeedback und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Analyse von Vertriebsdaten, Markttrends und Wettbewerbsinformationen zur Entscheidungsfindung und Optimierung der Vertriebsleistung
• Festlegung und Überwachung von Leistungskennzahlen (KPIs), Umsatzprognosen und Pipeline-Management zur Gewährleistung von Verantwortlichkeit und Transparenz
• Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen und Möglichkeiten für das Kundenwachstum zu identifizieren
• Durchführung regelmäßiger Leistungsbeurteilungen und Umsetzung von Leistungsverbesserungsplänen, falls erforderlich
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Marketing, Betrieb und Kundenservice, zur Unterstützung der Vertriebsziele
• Verhandeln Sie Verträge und schließen Sie hochkarätige Geschäfte ab, wobei Sie ethische Geschäftspraktiken wahren
• Identifizieren Sie Marktlücken und empfehlen Sie innovative Lösungen, um unsere Wettbewerbsposition zu stärken
• Erstellen und präsentieren Sie Verkaufsberichte, Prognosen und strategische Empfehlungen an die Geschäftsleitung
• Verwalten Sie Verkaufsbudgets effizient und setzen Sie Ressourcen so ein, dass die Kapitalrendite maximiert wird
• Fördern Sie eine integrative, unterstützende Teamkultur, die Belastbarkeit, Kreativität und kontinuierliche Verbesserung fördert

**Erforderliche Qualifikationen:**

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb oder einem verwandten Fachgebiet (oder gleichwertige Berufserfahrung)
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Vertriebserfahrung, davon mindestens 3 Jahre in einer Vertriebsleitungs- oder Führungsposition
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der konsequenten Erreichung oder Übererfüllung von Vertriebs- und Umsatzzielen
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Entwicklung leistungsstarker Vertriebsteams
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CRM-Software und Vertriebsmanagement-Tools
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Vertriebsdaten und Markttrends zu interpretieren
• Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Außergewöhnliche Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten
• Ausgeprägte organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen, zielorientierten Umfeld effektiv zu arbeiten

**Wünschenswerte Qualifikationen:**

• Zertifizierung im Vertriebsmanagement oder berufliche Weiterbildung im Bereich Vertriebsführung
• Erfahrung in B2B- und/oder B2C-Vertriebsumgebungen
• Vertrautheit mit Vertriebsmethodiken und -rahmenwerken
• Mehrsprachigkeit, insbesondere Deutschkenntnisse
• Erfahrung mit fortgeschrittenen Tools für Vertriebsanalysen und -prognosen
• Hintergrund in beratungsorientierten oder lösungsbasierten Vertriebsansätzen
• Kenntnisse des lokalen Marktes in Freiburg im Breisgau oder der deutschen Geschäftswelt

**Schlüsselkompetenzen:**

• Strategisches Denken und visionäre Führung
• Kundenorientierte Denkweise mit einfühlsamem Ansatz
• Entschlossenheit bei der Entscheidungsfindung und Problemlösungsfähigkeiten
• Kooperativer und integrativer Führungsstil
• Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit in sich wandelnden Marktbedingungen
• Detailorientierter Ansatz beim Leistungsmanagement
• Motivierender und unterstützender Coaching-Stil

Bitte laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Lebenslauf, Anschreiben sowie alle wesentlichen Zeugnisse (Abschluss- und Dienstzeugnisse o.Ä.) hoch.

Bruttogehalt je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung ab XX.XXX EUR p.a. (38,5 h/Woche, Kollektivvertrag Metallgewerbe).

Kontakt & Wissenswertes
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Wenden Sie sich an Ihren Recruiter:

“Name Recruiter”
[email protected]