Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

• Als Ingenieur Safety (w/m/div.) sind Sie Teil des HSE Teams (Health, Safety, Environment) und unterstützen die Fachkräfte für Arbeitssicherheit.
• Sicherheitstechnische Maschinen- und Anlagenbetrachtungen sowie Abnahmen sind fester Bestandteil Ihrer Tätigkeit.
• Für Baustellentätigkeiten übernehmen Sie die Aufgabe des Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) und koordinieren darüber hinaus die Fremdfirmentätigkeiten.
• Sie führen Kontrollrundgänge zur Überprüfung der Einhaltung sicherheitsrelevanter Anforderungen durch und betreuen die Arbeitsschutzsoftware Quentic.
• Erlaubnisbedürftige Tätigkeiten werden von Ihnen freigegeben und begleitet.
• Schulungen und Unterweisungen zum Arbeits- und Umweltschutz am Standort werden von Ihnen durchgeführt.
• Außerdem übernehmen Sie die Begleitung und Durchführung von Arbeitsplatzmessungen.

• Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Maschinenbau, Sicherheit und Gefahrenabwehr oder eines vergleichbaren Studienganges des Ingenieurwesens, Meister/Techniker oder vergleichbarer Abschluss
• Qualifikationen: Ausbildung als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo), Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit von Vorteil
• Erfahrungen und Know-how: Erfahrungen mit Gefahrstoffen und Notfallkoordination sowie Erfahrung in der Halbleiterbranche
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: starke soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten sowie eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Sprachen: gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Jeannette Hoppe (Personalabteilung)
+49 351 8547 2113

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Anne Viktoria Behr (Fachabteilung)
+49 351 8547 3201

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