O Grupo Bosch tem mais de 400 000 colaboradores em todo o mundo, presentes em 60 países, e temos orgulho em ter um impacto na vida das pessoas e em trabalhar para um futuro mais sustentável.

Na cidade de Aveiro, a Bosch possui uma das suas maiores unidades de produção da divisão Bosch Home Comfort, bem como um Centro de Investigação e Desenvolvimento de novas e melhoradas soluções de aquecimento para o segmento residencial. Com mais de 1400 colaboradores, focados na inovação, sustentabilidade e colaboração, a Bosch Aveiro reúne especialistas em diversas áreas, desde a engenharia mecânica à conectividade e soluções de software, passando pela industrialização e qualidade.

Na Bosch, moldamos o futuro ao criarmos produtos e serviços de alta qualidade que geram entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. A promessa que fazemos aos nossos colaboradores é sólida: crescemos juntos, desfrutamos do que fazemos e inspiramo-nos uns aos outros. Junta-te a nós e sente a diferença de mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspetivas. Todos devem trazer a sua autenticidade e trabalhar juntos com respeito. A Bosch é um empregador que valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades. Acolhemos candidaturas de pessoas com deficiências e incapacidades, podemos providenciar adaptações razoáveis no decurso do processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional. A inclusão de todos e a garantia de igualdade de oportunidades permite-nos atingir o nosso verdadeiro potencial.

O teu contributo para algo maior:

Para garantir a excelência no acolhimento e preparação dos nossos novos colaboradores, estamos a criar uma Sala de Formação dedicada em que o nosso Formador(a) Técnico terá a missão de coordenar este espaço, implementar o plano de treino prático e explicar de forma sistemática todos os fluxos de trabalho essenciais para a nossa cadeia de valor:

• Garantir que todos os novos colaboradores compreendem o fluxo completo da nossa cadeia de valor.
• Explicar conceitos teóricos e práticos de produção e logistica.
• Conduzir as sessões de Onboarding Inicial, explicando o funcionamento das zonas sociais, métodos de trabalho e de funcionamento geral da organização.
• Ministrar formações fundamentais de integração fabril, incluindo metodologias 5S, normas de HSE (Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho).
• Planear, alinhar e gerir o calendário de turmas de formação em estreita coordenação com diversas equipas.
• Avaliar o desempenho e evolução dos candidatos durante o período de formação, fornecendo relatórios de feedback construtivos e fundamentados.

O que te diferencia:

Educação

• Forte apetência para a área pedagógica e de processos industriais (preferencialmente experiência Bosch).

Experiência e Know-how

• Processos Industriais: Conhecimento aprofundado de ambientes de produção, montagem de aparelhos e logística interna.
• Sistemas Digitais: Experiência prática na utilização do sistema SAP S/4HANA.
• Ferramentas de Melhoria: Domínio de ferramentas de qualidade e melhoria contínua de chão de fábrica, como 5S, TPM e práticas de ergonomia/segurança.

Línguas

• Domínio fluente da língua portuguesa (falada e escrita).
• Conhecimentos básicos de inglês.

Estilo de Trabalho e Métodos

• Abordagem estruturada, organizada e paciente.
• Forte capacidade analítica.

Work #LikeABosch inclui:

🌐 Partilha de experiências com colegas de todo o mundo

🧑‍⚕️ Seguro de saúde e consultório médico no local (cirurgião geral, psicologia, fisioterapia, clínica geral)

📚 Oportunidades de formação (p.e., formação técnica, formação em línguas estrangeiras) & certificações

📈 Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo

💲 Acesso a grandes descontos em parcerias e produtos Bosch

🏋️ Atividades desportivas e relacionadas com a saúde

💰 Plataforma de benefícios flexíveis

🅿️ Parque de estacionamento gratuito

🍽️ Cantina

Histórias de sucesso não acontecem por acaso...

Faz com que aconteçam. Estamos à espera da tua candidatura!