Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Industriekessel GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

• Sie führen systematische Markt-, Wettbewerbs- und Umfeldanalysen durch, um neue Wachstumstreiber zu identifizieren und Potenziale zu erschließen.
• Gemeinsam mit der Vertriebsleitung entwickeln Sie konkrete Vertriebsstrategien, die präzise auf die jeweilige Marktkonstellation zugeschnitten sind.
• Außerdem erarbeiten Sie in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung tragfähige und innovative Umsatzmodelle.
• Sie konzipieren zielgruppengerechte Verkaufsunterlagen und organisieren effektive Trainings, um unsere Vertriebsmannschaft optimal zu befähigen.
• Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen Produktmanagement, Entwicklung und dem operativen Vertrieb, um Kundenanforderungen direkt in die Produkt-Roadmap zu integrieren.

• Ausbildung: abgeschlossener Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieur-, Wirtschaftsingenieurswissenschaften oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Erfahrung im internationalen B2B Sales; Know-how in der Strategieentwicklung und deren erfolgreiche Umsetzung; Erfahrung im Produktmanagement von Vorteil
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie bringen sich engagiert und proaktiv ein, kommunizieren überzeugend und arbeiten teamorientiert, wobei Sie Ihre Ziele konsequent verfolgen; Ihnen gelingt es, analytisch und strategisch zu denken, Sie handeln unternehmerisch mit einem klaren Fokus auf die Umsetzung und motivieren das weltweite Geschäft
• Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Wolfgang Pendelin (Personalabteilung)
+49 9831 56 315

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Lena Binckebanck (Fachabteilung)
+49 162 3426590

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