Czy chcesz, aby Twoje pomysły kształtowały technologie, które zmieniają standardy życia? Zarówno w obszarze rozwiązań mobilnych, dóbr konsumpcyjnych, technologii przemysłowej, jak i dostarczania energii oraz technicznego wyposażenia budynków - z nami będziesz mieć wpływ na poprawę jakości życia na całym świecie. Witaj w Bosch. Zarówno w obszarze rozwiązań mobilnych, dóbr konsumpcyjnych, technologii przemysłowej, jak i dostarczania energii oraz technicznego wyposażenia budynków, nieustannie dostarczamy efektywne rozwiązania na całym świecie. Nasz sukces definiujemy nie tylko wzrostem ekonomicznym, ale w szczególności poprawą jakości życia ludzi i zaangażowaniem w wartości bazujące na odpowiedzialności. Jest to możliwe dzięki ponad 410,000 zaangażowanym pracownikom na całym świecie, pionierom, którzy każdego dnia dokonują przełomów technicznych. Zastanawiasz się nad stworzeniem czegoś wartego zapamiętania?

• Pełnienie funkcji SAP Key User,
• Prowadzenie controllingu CAPEX, w tym analiza i ocena inwestycji,
• Prowadzenie controllingu wyznaczonych obszarów działalności, w szczególności kosztów utrzymania oraz energii,
• Obsługa i rozliczanie umów kupna-sprzedaży wewnątrz Grupy Bosch,
• Nadzór nad dokumentacją dotyczącą cen transferowych oraz jej bieżąca aktualizacja,
• Nadzór nad procesem planowania zatrudnienia.

• Wykształcenie wyższe licencjackie lub magisterskie w zakresie administracji biznesowej, informatyki biznesowej lub pokrewnej dziedziny; specjalizacja w controllingu będzie dużym atutem,
• Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w dziale controllingu, preferowane w środowisku produkcyjnym lub w firmie produkcyjnej,
• Bardzo dobra znajomość MS Excel oraz praktyczne doświadczenie z modułem SAP CO; znajomość S/4HANA oraz IBM Planning Analytics będzie dodatkowym atutem,
• Biegła znajomość języka angielskiego,
• Gotowość do pracy w środowisku międzykulturowym oraz w międzynarodowej organizacji o strukturze macierzowej,
• Silne umiejętności analityczne oraz zdolność do efektywnej koordynacji złożonych zadań,
• Proaktywny i uporządkowany styl pracy oraz umiejętność samodzielnego działania,
• Jasna, asertywna i zorientowana na odbiorcę komunikacja,
• Chęć uczenia się, rozwoju i pracy w zespole opartym na współpracy.

• Umowa o pracę bezpośrednio z firmą Robert Bosch Sp. z o.o.,
• Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych (m.in.: dofinansowana opieka medyczna, dofinansowanie do karty Multisport, ubezpieczenie na życie),
• Premia frekwencyjna wypłacana miesięcznie, premia motywacyjna wypłacana kwartalnie, premia wakacyjna, 
• Stołówka na miejscu – pracodawca współfinansuje koszt posiłków,
• Bogaty pakiet atrakcji dla Pracowników i ich dzieci – np. kolonie wakacyjne lub wspólne imprezy pracownicze.