Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Bosch Building Technologies freut sich auf Ihre Bewerbung!

Pricing Analytics

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Anwendung bestehender Preismodelle für Installation, Service und Rental
• Analyse von Profitabilität, Margen sowie Preisentwicklungen über Regionen und Kundensegmente hinweg
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Rabattstrukturen sowie bei der Aufbereitung von Handlungsempfehlungen

Datenmanagement & Reporting

• Betreuung und Pflege bestehender Pricing-Datenbanken und Reportingstrukturen
• Sicherstellung von Datenqualität und Konsistenz über ERP-, CRM- und interne Systeme hinweg
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Automatisierung von Reporting- und Analyseprozessen

Zusammenarbeit & Projekte

• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Controlling sowie IT- und Datenteams
• Erstellung von Dashboards, KPI-basierten Analysen sowie Aufbereitung von Analyseergebnissen für interne Stakeholder
• Mitarbeit in Projekten zur Optimierung kaufmännischer Prozesse und im Umfeld Commercial Excellence

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen und Know-How:
  • Erfahrung im Bereich Datenanalyse, Reporting, Pricing oder Controlling idealerweise mit Consulting Hintergrund
  • Gute Kenntnisse in SQL sowie in Analyse- und Reportingtools (z. B. Power BI, Tableau, Excel, Python)
  • Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen, idealerweise SAP und Microsoft Dynamics
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Analytische, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Hannah Semmlinger (Personalabteilung)
+49 89 6290-2225

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Michael Hirsch (Fachabteilung)
+49 89 6290-1700

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