ANALISTA FISCAL PL – 34662

  • Tempo integral
  • Legal Entity: Robert Bosch Ltda.

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do emprego

Buscamos um(a) profissional com sólida experiência técnica em legislação tributária brasileira e impostos, que atue de forma colaborativa e tenha facilidade em construir relacionamento com diferentes áreas do negócio. Procuramos alguém com visão analítica, profundidade técnica e capacidade de identificar soluções fiscais eficientes para os desafios dos nossos clientes, sempre com foco em mitigação de riscos e geração de valor para o negócio.

Principais responsabilidades:

  • Atuar na análise e aplicação da legislação tributária brasileira;
  • Identificar benefícios fiscais aplicáveis ao negócio;
  • Realizar análises de riscos fiscais e apoiar tomadas de decisão;
  • Buscar soluções para temas fiscais relacionados aos clientes;
  • Trabalhar em parceria com áreas internas, especialmente Tax, promovendo alinhamento e eficiência nos processos;
  • Apoiar melhorias e discussões técnicas relacionadas à área fiscal.

#LI-MM1

Qualificações

  • Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou afins;
  • Conhecimento em SAP;
  • Excel avançado;
  • Experiência consolidada na área fiscal/tributária;
  • Conhecimento aprofundado da legislação brasileira e sua aplicação prática em temas fiscais;
  • Bons conhecimentos em análise de riscos fiscais;
  • Desejável inglês intermediário
  • Excelente comunicação interpessoal;
  • Facilidade para trabalho em equipe e interação com diferentes áreas.

Informações Adicionais

Benefícios da Bosch

  • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
  • Assistência médica e odontológica
  • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
  • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
  • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
  • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
  • Participação nos lucros e resultados (PLR) 
  • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
  • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
  • Seguro de vida   
  • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
  • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
  • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
  • Licença paternidade e adoção de 20 dias 
  • Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
  • Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
  • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
  • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
  • Brinquedo para filhos menores de 12 anos
  • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
  • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
  • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
  • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
  • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
  • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
     

Informações adicionais 

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Híbrido - 3 vezes por semana na empresa

- Área contratante: PT/BOP-BR

Para colaboradores Bosch  

- Prazo: 15/06/26   

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

  Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

bosch.com.br/carreiras

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