A Boschnál kiváló minőségű, lelkesedést kiváltó és az emberek életét gazdagabbá tevő technológiák és szolgáltatások kigondolásával formáljuk a jövőt. Sziklaszilárd ígéretet tettünk dolgozóinknak: együtt fejlődünk, élvezzük a munkánkat, és kölcsönösen inspiráljuk egymást. Üdvözlünk a Boschnál.

Az 1998-ban alapított hatvani telephely a Bosch csoport gépjármű-elektronika részlegének legnagyobb gyártó központja a világon. A vállalat fő profilja a cégcsoport mobilitási megoldások üzletágának jövőbe mutató termékei közül a vezérlő elektronikák, szenzorok, radarok és kamerarendszerek sorozatgyártása. A hatvani stratégiai célja, hogy munkavállalói szakértelmének, valamint csúcstechnológiát képviselő gyártási megoldásainak folyamatos fejlesztésével az automatizált, balesetmentes és környezetbarát autózás jövőjében aktív szerepet vállaljon.

• Keresztfunkcionális projekt-támogatás biztosítása mind a négy gyártócsarnok számára, az operatív és üzleti célokhoz való igazodás biztosításával
• A műszaki megvalósíthatóság felmérése a beszerzési fázis során, költségbecslések készítése, valamint üzleti eset/ROI számítások kidolgozása beruházási projektekhez
• Keresztfunkcionális projektcsapatok vezetése és koordinálása új termékbevezetések, gyártósor‑telepítések, újraépítések és költségoptimalizálási kezdeményezések során
• Gyártóberendezések end-to-end bevezetésének irányítása, beleértve a koncepciótervezést, specifikációk készítését, megrendelést, layout tervezést (beleértve az anyagáramlást és perifériákat), valamint a sorok jóváhagyását/validálását
• Gyártóberendezések életciklus-kezelésének koordinálása, beleértve a kalibrációkat, megelőző karbantartásokat és kivezetési (decommissioning) tevékenységeket
• Gyártástervezési tevékenységek támogatása és irányítása, beleértve a kapacitástervezést, létszámbecslést, WIP koordinációt, valamint a value stream szintű üzleti tervek (AP, költségvetés) előkészítéséhez való hozzájárulást
• Szériagyártás optimalizálása folyamatos fejlesztési kezdeményezések megvalósításával, gyártósor-módosítások menedzselésével (pl. ECR-ek, új variánsok), valamint a folyamatok hatékonyságának növelésével standardizált munkautasítások révén
• Projektek sikeres leszállításának biztosítása minőség, költség és határidő mentén, szoros együttműködésben vevőkkel, beszállítókkal, belső társosztályokkal

• Felsőfokú mérnöki végzettség (előny: gépész- vagy villamosmérnök)
• Alapszintű CAD ismeretek (pl. AutoCAD, SolidWorks)
• Alapfokú elektronikai ismeretek
• Projektmenedzsment alapok és szemlélet
• Erős analitikus és problémamegoldó készségek
• Képesség stakeholderek és keresztfunkcionális csapatok hatékony koordinálására
• Idő-, költség- és minőségfókuszú működés
• Kockázatkezelési szemlélet és magabiztos döntéshozatali képesség
• Proaktív, eredményorientált hozzáállás, magas szintű felelősségvállalással

Ismerd meg mit jelent a Work #LikeABosch.

GROW - Nálunk kibontakozhatsz.

• Anyagi biztonságot & elismerést biztosítunk: A versenyképes alapbéred évente felülvizsgáljuk, emellett teljesítmény-, hűség-, és ajánlási bónuszt is kínálunk.
• Támogatunk szakmai & karriercéljaid elérésében: Hiszünk az élethosszon át tartó fejlődésben, így folyamatos tanulási és fejlődési lehetőséget kínálunk a szakmai és személyes karrier céljaid eléréshez egyaránt.

ENJOY – Velünk teljes életet élhetsz.

• Egyensúlyban tartunk: Rugalmas munkaidőben dolgozhatsz otthonról vagy modern, kényelmes irodáinkból egyaránt, emellett számos gyermekgondozási lehetőséget is kínálunk.
• Fontos vagy számunkra: Ingyenesen biztosított egészségügyi, jogi és pénzügyi tanácsadással, szűrővizsgálatokkal, valamint egyéb programokkal és előadásokkal támogatjuk mentális és fizikai egészséged megőrzését.
• Egyéb juttatásaink: Élvezheted számos munkavállalói kedvezményünk előnyeit, rugalmasan felhasználható, igényeidhez igazított éves cafeteria kereted, melyek mellett támogatjuk a home office-t, a bejárást, valamint telephelyi étkezésed is.

INSPIRE – Inspiráló vállalati kultúránkhoz Te is büszkén tartozol majd.

• Hűek vagyunk az értékeinkhez: Dolgozz olyan kultúrában, amely értékeli a sokszínűséget, hisz az átláthatóságban és a fenntarthatóságban. Kapcsolódj be társadalmi felelősségvállalási programjainkba, mint például véradási kampányok és jótékonysági tevékenységek.
• Legnagyobb erősségünk a közösségünk: Részt vehetsz csapatépítőkön és olyan szórakoztató vállalati eseményeken, mint egy nyári piknik, karácsonyi vásár vagy családi nap, valamint csatlakozhatsz aktív belső közösségeinkhez, ahol további izgalmas programlehetőségek várnak.

Csatlakozz és Work #LikeABosch.

Kérlek, az angol nyelvű önéletrajzoddal jelentkezz!

Ha további információra van szükséged, fordulj hozzánk bizalommal a +36 80 18 08 01 telefonszámon. Kollégáink munkanapokon 08:00 és 11:00 óra között segítenek a válaszadásban.