Die Bosch Sensortec GmbH ist ein international führender Anbieter von Sensorlösungen auf der Basis mikroelektromechanischer Systeme (MEMS) im Bereich der Unterhaltungselektronik. Wir entwickeln und vermarkten Schlüsseltechnologien für Smartphones und Tablets, Hearables, Wearables, Smartglasses, Augmented und Virtual Reality Anwendungen, Spielkonsolen und vieles mehr. Unsere Sensoren verbessern das Wohlbefinden und den Lebensstil der Menschen und ermöglichen Applikationen der Unterhaltungselektronik die Welt um uns herum wahrzunehmen. MEMS-Sensoren sind somit ein wesentlicher Bestandteil der Basis einer vernetzten Welt. Die Bosch Sensortec GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Robert Bosch GmbH.

Die Bosch Sensortec GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

• Bei der Organisation unserer HR Veranstaltungen kannst du dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen (insbesondere bei unserer monatlichen Onboarding-Veranstaltung sowie dem 2x jährlichen HR Meeting Point)
• Du hast die Möglichkeit, Einblicke in den Tagesablauf des Sachbearbeitungs-Teams zu bekommen und unterstützt diese aktiv (z.B. beim Eintrittsprozess oder der Terminkoordination)
• Du kannst deine eigenen Ideen bei der Erstellung und Pflege digitaler Inhalte auf unserer internen Kommunikationsplattform einbringen
• Nicht zuletzt übernimmst du eigene Aufgabenpakete und bearbeitest diese selbstständig wie z.B. die Archivierung von HR-Dokumenten

• Persönlichkeit: Verantwortungsbewusst, kommunikativ, organisiert, zuverlässig und engagiert
• Begeisterung: Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben im Personalbereich und Freude an der kreativen Gestaltung von verschiedenen Themen und Prozessen
• Erfahrungen und Know-How: Sicherer Umgang mit MS Office, erste Berufserfahrung (Praktikum, Werkstudentenstelle) im Personalwesen
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausbildung: Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarem

Beginn: Juni - spätestens Juli 2026
Dauer: 6 Monate – 10h/Woche (Verlängerung nach Absprache möglich)

Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung ein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Du hast fachliche Fragen zum Job oder zum Bewerbungsprozess?
Miriam Krisa (Personalabteilung)
+49 152 27851906