Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Wir entwickeln cloud-basierte Softwarelösungen für die Mobilität – vom internationalen Automobilhersteller über Speditionen bis hin zum Abschleppdienst vor Ort.
Wir möchten unser Team vor Ort am Standort Gießen erweitern und freuen uns auf Deine Bewerbung!

• Sie sind verantwortlich für die Entwicklung neuer und Erweiterung bestehender Software-Funktionen aus unserer Roadmap.
• Sie bearbeiten umfangreiche Features und sind im Projektumfeld auch im direkten Kundenkontakt.
• Sie stellen die Qualität und Stabilität unserer Software-Lösungen sicher.
• Eine weitere Aufgabe ist die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Cloud-Anwendungen.
• Sie bearbeiten Anfragen im direkten Kundendialog.
• Sie unterstützen bei der Bewertung, Vorbereitung um Umsetzung von Kundenanfragen auf Basis vorliegender Qualitätsstandards.
• Sie sind auf dem Laufenden und suchen Nutzen neuer Technologien für unsere Softwareprodukte.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Partnern.

• Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Berufs- und Fachausbildung
• Persönlichkeit: ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Begeisterungsfähigkeit für komplexe fachliche Anforderungen
• Erfahrungen und Know-How: mehrjährige Erfahrung in der PHP Entwicklung (Nativ / Laravel), Nachgewiesene Erfahrung in der Refactorierung von bestehenden Softwareprojekten, MySQL, Bootstrap, vueJS; Ergänzende Kenntnisse, z.B. in TypeScript, Frontendentwicklung, Mobilentwicklung oder Linuxadministration von Vorteil
• Arbeitsweise: selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sprachen: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Ansprechpartner bei Fragen zum Bewerbungsprozess:

Fachbereich: Herr David-Christian Lauber
HR: Frau Zaria Afzal

Transparenz ist uns wichtig: Im Zuge des Bewerbungsprozesses führen wir ein Pre-Employment-Screening durch. Dies ist eine Voraussetzung für eine Einstellung.