Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Main Responsibilities:

- Lead and actively participate in Agile ceremonies (SCRUM/Kanban), ensuring sprint goals are achieved.
- Collaborate with cross-functional teams, including UX/UI designers, stakeholders, and project managers, to deliver scalable and maintainable solutions.
- Lead the development, enhancement, and maintenance of OutSystems applications, ensuring alignment with business objectives.
- Handle advanced integration tasks, including the design and development of REST/SOAP APIs, external database connections, and other integrations.
- Oversee the implementation of custom CSS and JavaScript, ensuring a high-quality user experienc (UI/UX).
- Design and optimize data models and complex SQL queries in OutSystems, ensuring efficient database structures and performance.
- Develop and optimize batch processing with Timers, ensuring adherence to best practices.
- Produce comprehensive technical documentation, including project documentation, code reviews, and best practices for the team.
- Leverage OutSystems Service Center to manage application performance, troubleshoot issues, and monitor deployments.
- Analyze logs and optimize application behavior through proactive troubleshooting and performance tuning.
 

Mandatory:

- Practical experience in OutSystems development.
- Strong proficiency in web-based languages (JavaScript, CSS).
- Experience with one or more database languages (MSSQL, Oracle, etc.).
- Deep understanding of web services (REST and SOAP) and integration best practices.
- Fluent English  
- B.E. in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, or a related field.

Desirable:
- OutSystems certifications

#LI-PA1

pBenefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante​
• Assistência médica e odontológica​
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde​
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health​
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)​
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)​
• Participação nos lucros e resultados (PLR) ​
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais ​
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas​
• Seguro de vida   ​
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos​
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)​
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  ​
• Licença paternidade e adoção de 20 dias ​
• Alimentação no local de trabalho​
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)​
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  ​
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada​
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos​
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)​
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas​
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa​
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  ​
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  ​
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais ​

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas​

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil​

- Modelo de trabalho: Home Office

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo​

- Área contratante: SO/OPM-TS13-BR​

- Prazo: 24/11/2025​

Para colaboradores Bosch ​

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub​

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança​

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)​
 

 ​Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.​

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. ​

bosch.com.br/carreiras