PMO JR/PL - PROJECT MANAGEMENT OFFICE (30171)

  • Tempo integral
  • Legal Entity: Robert Bosch Ltda.

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do emprego

Main activities are: 

  • The candidate will be the guardian of the backlog, which supports S4Hana industrialized roll outs, in an organized and transparent way.
  • Attend to meetings and do presentation on the project data from the different tools used.
  • Support the S4Hana defined tables in their daily activities - monitoring IT request status in Jira, verify quality issues and report to the project leaders, 
  • Be the guardian of the IT request working process for the defined table
  • Make sure every development delivered is properly documented and published.
  • Knowledge of PowerBI reports is a plus (creation, understanding and its usage)

 

Qualificações

  • Bachelor´s degree completed or undergoing - Business administration, Engineering (any discipline, preferably IT), Information technology (Computer science, IT management, Data science).
  • English: This role requires a good fluency in written and spoken English as the team is geographically dispersed.
  • Some experience with Agile and Waterfall methodologies.
  • Utilizing Agile and Waterfall methodologies to effectively plan, track, and manage project tasks and requirement. 
  • Demonstrating some proficiency in Jira for backlog management and reporting.
  • Comfortable doing presentation to stakeholders. 

In IT, knowledge is required in:

  • MS Office. 
  • Jira 
  • JQL is a plus. 
  • SAP S4Hana is a plus. 
  • Project management methodologies and frameworks

 

Informações Adicionais

Benefícios da Bosch

  • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante​
  • Assistência médica e odontológica​
  • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde​
  • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health​
  • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)​
  • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)​
  • Participação nos lucros e resultados (PLR) ​
  • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais ​
  • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas​
  • Seguro de vida   ​
  • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos​
  • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)​
  • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  ​
  • Licença paternidade e adoção de 20 dias ​
  • Alimentação no local de trabalho​
  • Ônibus fretado (ou Vale Transporte)​
  • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  ​
  • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada​
  • Brinquedo para filhos menores de 12 anos​
  • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)​
  • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas​
  • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa​
  • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  ​
  • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  ​
  • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais ​

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas​

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil​

- Modelo de trabalho: Híbrido

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo​

- Área contratante:GS/TET2-LA​​

Para colaboradores Bosch 

- Prazo: 19/03/2025 

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub​

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança​

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)​
 

 ​Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.​

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. ​#LI-AD1  

bosch.com.br/carreiras 

Local da vaga

Política de privacidadeMarca