Global Product and Partner Manager (Fleet and Accident Management) (m/w/d)
- Vollzeit
- Legal Entity: Bosch Service Solutions GmbH
Unternehmensbeschreibung
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Wir von Bosch Service Solutions freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
- Erarbeitung und Umsetzung innovativer Connected-Car-Services und zugehöriger Geschäftsmodelle
- Konzeptionierung des Produktangebots im Bereich Fleet Management
- Fokus auf die Weiterentwicklung des Produktsegments Accident Management
- Neugestaltung des Produktangebots im Bereich Concierge Services
- Identifikation und Aufbau strategischer Partnerschaften
- Erarbeitung von Produktkonzepten und Realisierung innerhalb von Proof-of-Concepts und Kundenprojekten
- Zusammenarbeit mit Sales-, IT- und Projektmanagement in internationalen Kundenprojekten
- Mitwirkung bei der Definition der Bereichs- und Verticalstrategie
- Umsetzung der Strategie in Bezug auf Internationalisierung sowie Erweiterung des Kunden- und Produktportfolios
- Definition und Umsetzung ganzheitlicher Lösungen im Bosch-Konzern
Qualifikationen
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebs- oder Beratungsumfeld sowie umfassendes Automotive-Wissen
- Idealerweise Kenntnis des Marktumfeldes Unfall-/Schadenmanagement und Flottenmanagement/Flottentelematik
- Know-How: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Qualifikationen: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Verhandlungsgeschick
- Arbeitsweise: Selbständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise; Bereitschaft zur Reisetätigkeit
- Persönlichkeit: Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie souveränes und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen
Zusätzliche Informationen
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Marie Günther (Human Rescources)
+49 69 7562 6867
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Marcel Reißmann (Fachabteilung)
+49 69 7562 1791