Bosch Thermotechnology, met haar merken Buderus en Bosch is een internationaal opererend bedrijf dat deel uitmaakt van de Bosch groep. Onze onderneming is gespecialiseerd in o.a. het verdelen van milieuvriendelijke,  comfortabele, betrouwbare en geconnecteerde oplossingen voor de verwarming en de bereiding van warm water op gas, olie, met warmtepompen en met zonne-energie. Naast de distributie via een netwerk van groothandelaars, de verwarmingsvakman en andere partners, bieden onze meer dan 200 medewerkers in België een professionele en geïntegreerde eigen serviceverlening via o.a. een eigen dienst van mobiele techniekers.

Bosch Belgium en onze nieuwste innovaties en kansen door onze LinkedIn-pagina Bosch Belgium of onze officiële website bosch.be te bezoeken.

Als Product Manager binnen de afdeling Product Portfolio HC/SNB-PP ben je verantwoordelijk voor de strategie en levenscyclus van je productcategorieën in België en Nederland. Je vertaalt markt- en klantbehoeften naar een product roadmap en werkt nauw samen met Marketing, Sales, Business Units en International Product Management.

Jouw rol & verantwoordelijkheden

• Analyseren van markttrends en klantbehoeften om productstrategieën te bepalen.
• Leiden van productintroducties en zorgen voor een succesvolle marktimplementatie.
• Optimaliseren van prijsstelling en verkoopvoorwaarden in lijn met commerciële doelstellingen.
• Afstemmen met interne en externe stakeholders over specificaties, prijzen en introducties.
• Actueel houden van productdocumentatie en technische gegevens.

Met jouw expertise en strategische aanpak zorg je voor een succesvol en toekomstgericht productportfolio. 

• Bachelordiploma of masterdiploma in een commerciële of technische richting (bv. Handelswetenschappen, Bedrijfsmanagement, Industriële Wetenschappen of een gelijkaardige opleiding).
• Ervaring in productmarketing, prijsbeheer en productmanagement, bij voorkeur van technische producten.
• Kennis van moderne digitale en multimediale kanalen voor productpromotie.
• Pluspunt: ervaring in de HVAC-sector.
• Vaardig in MS Office en SAP.
• Proactieve teamspeler met sterke probleemoplossende vaardigheden en overtuigingskracht.
• Stressbestendig en in staat om zowel zelfstandig als in team te werken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels; kennis van Frans en Duits is een troef.
• Bereidheid om occasioneel te reizen.

Met jouw ondernemende mindset en communicatieve skills draag je bij aan het succes van een innovatief productportfolio!

• Dynamische werkomgeving, met een carrière in een groot internationaal bedrijf.
• Competitief salaris en extra-legale voordelen: groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, bedrijfswagen en extra vakantiedagen.
• Professionele ontwikkeling staat voorop met continue opleidingsmogelijkheden in een moderne en ergonomische werkomgeving.
• Welzijn van werknemers: gezonde kantine en flexibele werktijden voor een betere werk-privébalans.
• Gemakkelijke toegang tot de werkplek.
• Gelijke kansen: beslissingen over aanwerving worden genomen zonder onderscheid naar religie, afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, leeftijd, handicap of andere wettelijk beschermde kenmerken.