Sobre a Bosch: Seja em áreas de mobilidade, bens de consumo, tecnologia industrial, energia e de construção ou no desenvolvimento de novos modelos de negócios: A Bosch faz uma contribuição decisiva para melhorar a qualidade de vida desta geração e das que virão. Isto só é possível com um network global de mais de 410 mil colaboradores altamente comprometidos, que quebram barreiras todos os dias.

Sobre a BISB: Somos a Bosch Soluções Integradas, uma intrastartup do grupo Bosch focada em soluções digitais, IoT e AIoT. Nossa cultura é dedicada à agilidade e à inovação, em um ambiente onde a criatividade, o dinamismo e o protagonismo prevalecem. Buscamos pessoas com espírito empreendedor e de inovação para contribuir com o nosso propósito de desenvolver novas soluções e escalá-las no mercado. 👩🏻‍💻

Suas atividades:

• Utilizar templates centrais, garantindo a conformidade com os requisitos fiscais específicos de cada país;
• Liderar e coordenar a implementação de soluções fiscais durante os rollouts do SAP S/4HANA;
• Facilitar a comunicação e colaboração entre as equipes internacionais, conduzindo sessões de descoberta e escopo de requisitos fiscais, e realizando análises de ajuste (fit-gap analysis) para identificar lacunas entre os processos de negócios existentes e as soluções padronizadas do SAP S/4HANA.
• Colaborar com o departamento fiscal e os stakeholders do negócio para entender seus requisitos e garantir que suas necessidades sejam atendidas no novo sistema;
• Orientar e apoiar a equipe de implementação local durante toda a jornada de implementação do SAP S/4HANA Tax, desde a preparação até o Go Live.
• Seguir a metodologia padrão, incluindo o uso de ferramentas como Track&Release, Docupedia, entre outras, para monitorar ações, atualizar documentos e gerenciar a carga de trabalho;
• Gerenciar e supervisionar todas as etapas do projeto de implementação fiscal, garantindo a conclusão dos entregáveis dentro do prazo, o alinhamento com o escopo acordado, a execução e verificação de testes fiscais, a comunicação eficaz com as partes interessadas e o apoio às equipes locais para um go-live bem-sucedido.

Nossos requisitos:

• Formação Acadêmica: Superior completo em Administração, Engenharias, Análise de Sistemas ou áreas relacionadas.
• Idiomas: Português e Inglês mandatório
• Conhecimento em módulos SAP: FI (Financeiro), SD (Vendas) e MM (Compras e Entrada de Produtos).
• Experiência em tópicos de tecnologia fiscal (Tax Technology) e conhecimento transversal entre diferentes áreas funcionais.
• Excelentes habilidades de comunicação, incluindo a capacidade de apresentar ideias e projetos para a alta direção e outros stakeholders.
• Fortes habilidades de relacionamento interpessoal.
• Capacidade de realizar análise de risco e desenvolver estratégias de mitigação.
• Experiência na interface com outras áreas da empresa, incluindo a habilidade para negociar com fornecedores, parceiros e outras partes interessadas.
• Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com mudanças no mercado e nos requisitos dos projetos.

Área contratante: BISB/PJ-DF

Informações adicionais:

- Na Bosch, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil.

- Tipo de contrato: CLT

- Modelo de trabalho: Híbrido

Para colaboradores Bosch

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo Talent Hub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Benefícios da BISB:

- Assistência médica e odontológica;

- Participação nos lucros e resultados (PLR);

- Sendo um colaborador BISB, você terá o benefício de VA/VR;

-  Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;

- Jornadas de trabalho flexíveis com política de home office;

- Acesso ao restaurante Bosch;

- Ônibus fretado (ou Vale Transporte);

- Short Friday (sexta-feira com jornada reduzida);

- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;

- Seguro de vida;  

- Programas de Saúde e Bem-Estar: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso para gestantes;

- Política de reembolso para condições específicas de saúde;

- Política de expatriação internacional e transferências nacionais;

- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;  

- Licença paternidade e adoção de 20 dias; 

- Auxílio para mães com acesso a creche dentro da empresa (sujeito à disponibilidade de vagas);

- Associação opcional ao Clube da Bosch, com acesso a academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos.