Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Core responsibilities:

• Leading tax business process automation initiatives and efficiencies within materials management module in S/4 HANA.
• Identify opportunities to standardize processes and system configuration enterprise wide and ensure compliance across all implementation to these standards.
• Translate tax business requirements into delivered products in materials management areas.
• Purchasing including procurement of goods and services, supply chain, Logistics Invoice verification, MM-FI, MM-SD integration experience.
• Being the interface between tax governance user departments and central process development team with S/4 HANA supply chain IT team, product owners, process owner and manager.
• You will work in agile teams with source to pay product owners, SAP developers/engineers and scrum master in executing on prioritized tax requirements backlog.
• Drive digital transformation & deployment of tax requirements in standard S/4 HANA source to pay templates solutions i.e. quotations, sourcing, order, goods receipt, invoice receipt, payments.
• Support throughout the whole S/4 HANA project lifecycle, preparing concepts and conducting trainings, collaboration with other stakeholders.
• Leading customer engagement initiatives and co-innovations with SAP for global tax management solutions in materials management.

• Bachelor's degree in IT, Accounting, Economics, Administration, or a related field.
• Solic experience working in SAP implementations. In the end-to-end implementation, undertaken roles in all key phases from Project Preparation, Business Blueprint, Realization, Final Preparation, Go Live & Support.
• A solid understanding of SAP materials management (SAP-MM) processes and the implementation of best practice solutions in the materials management module.
• Proven experience in implementing SAP materials management across the various areas: procurement of goods and services, supply chain, Logistics Invoice verification accounts payables.
• Management, vendor Master, Business Partner, Material Master and Tax
• Should have worked on other Cross modules WM/IM-FI , WM/IM-SD integration experience.
• Experience in project management or involvement in strategic digital transformation projects similar to S/4 HANA is a plus.
• Strong communication and presentation skills, straightforward, reliable;
• Target oriented, well organized, willingness to take user perspective, ability and desire to understand processes in details;
• Passion for pioneering new approaches and interacting with people, passion for easy-to-use software solution in SAP and third party softwares;
• Willingness to travel
• Fluent in English (spoken and written), any other language would be a plus 

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante​
• Assistência médica e odontológica​
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde​
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health​
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)​
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)​
• Participação nos lucros e resultados (PLR) ​
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais ​
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas​
• Seguro de vida   ​
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos​
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)​
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  ​
• Licença paternidade e adoção de 20 dias ​
• Alimentação no local de trabalho​
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)​
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  ​
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada​
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos​
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)​
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas​
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa​
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  ​
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  ​
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais ​

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas​

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil​

- Modelo de trabalho: Híbrido

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo​

- Área contratante: C/TXP-LA​

- Prazo: 26/09/2024​

Para colaboradores Bosch ​

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub​

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança​

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)​
 

 ​Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.​

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. ​

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