Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Manufacturing Solutions GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Bosch Manufacturing Solutions – Vorsprung fertigen

Als globaler Anbieter im Bereich Produktionsanlagen & Sondermaschinenbau bietet Bosch Manufacturing Solutions spezifische & intelligente Montage- und Automatisierungslösungen, inkl. fortschrittlicher Prozesse und Technologien, intelligente Lösungen und Dienstleistungen entlang des gesamten Produktlebenszyklus. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

• Als Integration Manager im S/4 HANA Umfeld stellen Sie die Integration von End-to-End Prozessen, Daten und IT Architektur sicher
• Durch Ihr Kommunikationsgeschick schaffen Sie es, ganzheitliche Lösungen zu finden und gestalten damit aktiv die digitale Transformation der Robert Bosch Manufacturing Solutions (BMG) weltweit
• Dabei treiben Sie die Standardisierungsaktivitäten im Rahmen des BMG S/4 HANA Programms und spielen eine maßgebliche Rolle bei der Auswahl der IT Lösungen und Gestaltung der Zielarchitektur
• Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Durchführung von Fit-Gap Untersuchungen unter bestehenden Daten- und Prozessstrukturen. Daraus leiten Sie zielgerichtete Harmonisierungsmaßnahmen ab
• Mit Ihrer Expertise bereiten Sie strategische Entscheidungen vor und vertreten diese vor der Geschäftsführung
• Sie agieren souverän im internationalen Kontext und auf unterschiedlichen Management Ebenen.
• Die Interessen der BMG werden durch Sie in zentralen Gremien, Projekten und unter Einbezug verschiedener interner und externer Partner vertreten.
• Sie setzen Ihr Know-How zielgerichtet und im Sinne der gesamten Wertschöpfungskette ein

• Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Informationstechnik, der Wirtschaftsinformatik, der Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erfahrungen und Know-how: mindestens 5 Jahre Erfahrung in relevanten SAP-Projekten, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau (v.a. Module FI/CO, SD, PS, PDM, MM); Erfahrung in der Einführung von SAP S/4 HANA von Vorteil, ausgeprägtes Verständnis für Stammdaten, E2E Geschäftsprozesse wie Order-to-Cash, Source-to-Pay, Design-to-Operate, Budget-to-Perform; Integration von CRM, Order-/Projektmanagement & PLM-Systemen in ein ERP System unter Berücksichtigung von Prozess- und Datenstrukturen; Erfahrung in Methoden und Tools zur Konzeption und Umsetzung von IT Anforderungen (Jira, Confluence, Azure DevOps, SAP SolMan, SAP Signavio)
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: ausgezeichnetes konzeptionelles, ergebnisorientiertes und kommunikatives Talent; nachweisliche Erfahrung mit dem Management von Geschäftsanforderungen und der Bereitschaft zur fachlichen Führung von Teilprojekten; Bereitschaft zu reisen vorhanden
• Begeisterung: Spaß an interkultureller und interdisziplinärer Zusammenarbeit in globalen Teams
• Sprachen: verhandlungssicheres Englisch und Deutsch

*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen mindestens 113.000 EUR bei einer 40h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der betrieblichen Anspruchsvoraussetzungen). Das konkrete Entgelt ist abhängig von deiner stellenspezifischen Erfahrung. Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit dir gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Chantal Golombek (Personalabteilung)
+49 711 811 27525

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Alexander Schurba (Fachabteilung)
+49 173 6591866