博世创新与软件开发中心，是博世集团三纵三横（三纵：互联交通、互联工业、互联生活，三横：传感器、软件、服务）的战略指引下的在中国的关键举措，也是博世在中国本土首个创新与软件开发中心。秉持着“根植本土、服务本土”的长期发展战略，我们将致力于进一步加强博世在中国的创新能力和软件开发能力，针对交通出行的电动化、自动化、互联化、个性化，提供面向未来的创新技术和前沿解决方案，加速针对中国市场的技术战略的实现和发展。

•熟知ADAS系统需求以及子系统需求分析，熟悉ADAS系统架构以及EE架构原理，能够根据系统架构定位车端问题，确保系统需求以及车端应用对齐

•熟悉功能安全，对Fusa以及SOTIF有一定的了解，熟悉ISO26262以及ISO21448原理，能够根据功能安全对需求进行拆解并制定车端测试案例

•熟悉ADAS L1/L2功能（ACC/TJA/AEB/LKA/ELK）,了解NCAP及i-VISTA法规，有实车调试经验。

•有Parking匹配调试经验，熟悉APA/RPA/HPA/AVP等泊车功能，有丰富的parking标定经验

•有L4测试标定经验，熟悉Highway和Urban场景的领航功能测试验证

•本科及以上（硕士优先），软件工程、计算机，汽车电子，通信等相关专业

•有ADAS L2++系统架构经验者优先

•熟悉功能安全，对Fusa以及SOTIF有一定了解

•有激光雷达/摄像头/高精地图等相关测试经验者优先

•熟练掌握多传感器数据同步方式及验证方式

•熟练掌握Linux中C++、Python开发，熟悉ROS开发

•有自动驾驶相关经验者优先

你将得到这些收获：

• 多元化发展路径和多样化培养模式

团队领导者/项目领导者/技术专家，职业发展对话/新人导师/职场，教练/高潜人才培养计划

• 持续学习氛围

技术论坛/行业大咖/技术大神分享/黑客马拉松大赛/数字人才社群/人文大赏

• 换工作不换公司

跨公司，跨行业/跨国家，跨职位轮岗，派遣/海内外培训

• 基础薪酬和福利保障

基本工资+餐补+交通补贴、13薪、年终奖、社保、公积金(个人&单位24%)，15天全薪年假、10天全薪病假、年度体检、补充商业医疗保险(本人&子女)、公司福利计划(CBS)，提前为员工未来储蓄、节日/结婚/生育礼金

• 专享无锡政府人才补贴

三年租房补贴、购房补贴

• 认可激励和更多福利

斜社青年项目奖金、内部讲师奖金、月度之星，年度优秀员工/团队、专利奖

激发灵感的高颜值办公环境、公司专属健身房/按摩中心

家庭日、公司旅游、兴趣俱乐部、弹性工作制

平等、开放、创新的企业文化、支持远程办公