「ボッシュの歴史は、クルマの進化の歴史」、ボッシュ株式会社は世界のトップクラスの自動車機器サプライヤーとして国内はもとより、グローバルな市場への対応をサポートしています。新世代のエコロジー＆エコノミー技術やセーフティ技術、そして次世代のエネルギー技術など未来を見つめた技術に挑戦しつづけています。さらに ボッシュ株式会社は、その革新のテクノロジーをもとに消費財・建築関連などさまざまなフィールドへ活躍の場を広げています。すべてのお客さまのキーパートナーとなるために。ボッシュは大きな期待に向かって走りつづけます。

所属・職務
【入社時】モーターサイクル＆パワースポーツ事業部
【変更の範囲】会社の定める業務

担当職務の詳細は、ご自身の強み、専門性や関心分野、会社の期待などを総合的に勘案して、決定します。将来的にビジネスをリードし、重要な意思決定を行うリーダーとなっていただくために、様々なエリアにて幅広い職務をご経験いただきます。

職務内容
2WPの製品ドメインであるアシスタンスシステム、パワートレイン/エレクトロニクス、コネクティビティのいずれかの開発エンジニアを担当します。配属は候補者の専門性や興味及び事業部からの期待をすり合わせ、お互いに相談しながら決定していく予定です。

技術分野
・HWエンジニア
・システム/機能開発者
・アプリケーションエンジニアリング
・システムオブシステム
・AI活用　　　　　　　　　　　など　

モーターサイクル＆パワースポーツ事業部

二輪車とパワースポーツは "Riding Innovation "であり、ライディングをより安全に、より効率的に、そしてより楽しくします。
日本に本社を置き、世界中にチームを持つ私たちは、ボッシュのアシスタンスシステム、パワートレイン、電動化システム、コネクティビティシステムの分野におけるポートフォリオを全世界のモーターサイクル、三輪車、パワースポーツのお客さまにお届けしています。モーターサイクルスタビリティコントロール（MSC）、Integrated Connectivity Clusters 、 Advanced Rider Assistance Systems などの技術導入により、私たちは市場をリードするイノベーターであることが証明されています。
当社の継続的な成長を実現するために、市場の要求からユーザー中心の製品を生み出すオープンマインドを持った、グローバルなチームプレーヤーを求めています。私たちは、イノベーション、顧客ニーズ、英語でのコミュニケーションに焦点を当てたフラットな階層を持つ多様な組織です。  

このポジションは、新卒採用・中途採用とは異なる「JMP」の募集です。

【JMP=Junior Managers Program】
ドイツで30年以上の歴史を持つ、ボッシュのJunior Managers Program (JMP) は、ボッシュグローバルで導入されている人材育成プログラムです。このプログラムでは「将来の経営幹部候補」を育成することを目的としています。

18-24ヶ月の間、約6ヶ月間を1期間として、3-4ヵ所の部署で実務トレーニングを受けていただきます。最後の6ヶ月間は、海外での実務トレーニングを予定しております。

プログラム概要等 詳細
https://saiyo.boschjapan-brandtopics.jp/jmp/

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【求められる学科・専攻】
原則　修士以上の学位

以下いずれかの専攻であること
・Information Technology / Computer Science
・Mechatronics, Artificial inteligence
・Mechanical engineering
・Electrical/electric engineering

【必須要件】応募の際には必ずご確認ください
海外経験（就労経験、インターンシップ、研究活動等）、
英語力（TOEIC800点以上～ネイティブレベル）
日本語力（ネイティブレベル）
課外活動経験、チーム、クラブ、プロジェクトなどのリーダー経験
国内外の転勤が可能
応募時点で就業経験5年未満

【必ず以下を日本語でご記入の上、ご応募ください】
①海外経験　②リーダーシップ経験　③志望理由

また、レジュメに関しましては英語・日本語両方をご用意いただきますようお願い致します。

【各ポジションあれば望ましい要件】
・技術的なバックグラウンドがあり、技術的・工学的なテーマに強い興味と意欲をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語力
・チームプレーヤー、グローバルチームでの仕事/共同作業への意欲、オープンマインドのある方
・二輪車やパワースポーツへの情熱があるとベター

現在は2024年1月～12月までに入社可能な方の募集を行っております。

※入社時期は原則として毎月1日で、相談可

【就業の場所】
入社時：神奈川県横浜市都筑区牛久保3-9-1
変更の範囲：会社の定める場所

【給与】
経験・年齢・能力を考慮の上優遇

【勤務時間】
フレックスタイム制 (標準労働時間8ｈ)　＊在宅勤務可

【待遇】
給与改定 年1回
賞与支給 年2回
各種社会保険完備
交通費支給（社内規程に準ずる）
退職金制度

【休日休暇】
完全週休2日制
特別休暇等、各種休暇制度有り