Praktikum im Bereich Personalentwicklung (m/w/div.)

  • Praktikant/in
  • Legal Entity: Robert Bosch GmbH

Unternehmensbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Du möchtest zukunftsgerichtete interne Weiterbildung mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

  • Du erarbeitest gemeinsam mit uns innovative Konzepte der Mitarbeiterentwicklung sowie Learning-Events und unterstützt bei der Organisation, Umsetzung und zielgruppengerechten Kommunikation
  • Darüber hinaus unterstützt du im Trainingsmanagement
  • Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen sowie mit internen und externen Ansprechpartnern wie Fachbereiche, Betriebsrat, Trainern und Trainingsanbieter kooperativ zusammen
  • Du hilfst bei der professionellen Aufbereitung von Kommunikationsunterlagen, Präsentationen, Schulungsunterlagen, Lernvideos, Reports und anderen Dokumenten für unterschiedliche Zielgruppen
  • Du verwaltest eigenständig die Sprachkurse für Mitarbeiter*innen im Rahmen des Weiterbildungsprogramms außerhalb der Arbeitszeit

Qualifikationen

  • Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Disziplinen
  • Persönlichkeit: kommunikativ, motiviert und offen für Neues
  • Arbeitsweise: eigenständig, gewissenhaft, strukturiert, kundenorientiert und teamfähig
  • Erfahrungen und Know-How: sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
  • Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Start: ab 15.08.2024

Dauer: 6 Monate

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Frau Pascale Kühner (Personalabteilung) +49 7223 82 - 1030

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Frau Julia Schuler (Fachabteilung) +49 7223 82 - 3525

Bitte beachten Sie, dass für die Stellenbesetzung ein Pre-Employment-Screening erforderlich ist. Falls Ihre Bewerbung einem Screening unterzogen werden soll, werden Sie durch den Recruiter gesondert kontaktiert. Mehr Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.

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