Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Home Comfort Group freut sich auf Ihre Bewerbung!

• Als Sales Excellence Manager der Marke Bosch Deutschland fungieren Sie als Schnittstelle zum Vertrieb Sanitär- und Elektro-Fachhandwerk sowie zum Bauträger/Neubaugeschäft und unterstützen die Vertriebsbereiche bei sämtlichen Vertriebsaktivitäten.
• Sie sind begeistert von digitalen Lösungen und treiben aktiv Verbesserungen und Optimierungen in den Vertriebsbereichen voran.
• Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv ein und unterstützen bei der Entwicklung von Geschäftsmodellen und der Erschließung neuer Kundengruppen und Vertriebswege.
• Sie erstellen Analysen und Auswertungen innerhalb der Vertriebsbereiche sowie zu Kunden und Regionen und leiten entsprechende Vertriebsstrategien und -aktivitäten ab. Außerdem sind Sie für die interne Abstimmung von Vertragsthemen dieser Vertriebsbereiche zuständig.
• Des Weiteren übernehmen Sie die Verantwortung als Projektassistenz und die Leitung von Projekten.
• Nicht zuletzt fungieren Sie als Schnittstelle zum Produktmanagement, Marketing, Innen- und Kundendienst.

• Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: Kenntnisse und Erfahrungen in Vertriebsprozessen sowie im 3-stufigen Vertriebsweg; Verhandlungsgeschick; technische Affinität; grundlegende SAP-Kenntnisse; sehr erfahren im Umgang mit MS Office insbesondere Excel; sicherer Umgang mit (SAP-) Reporting Tools wie bsp. BW-Tool oder Analysis
• Persönlichkeit: hohe Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, durchsetzungsfähig und überzeugend
• Arbeitsweise: selbstständig, strukturiert und konzeptionell
• Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Birgit Rüter (Personalabteilung)
+49(7153)306-1102

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Wolfgang Heller (Fachabteilung)
+49(7153)306-2723