Výrobní inženýr/technolog výroby
- Plný úvazek
- Legal Entity: Robert Bosch, spol. s r.o.
Popis společnosti
Českobudějovický závod Robert Bosch vyrábí komponenty do osobních i nákladních automobilů a disponuje vlastním vývojovým a testovacím centrem. Zaměstnává téměř 4000 pracovníků. V Českých Budějovicích působí závod společnosti Robert Bosch již od roku 1992.
Náš závod se dlouhodobě umisťuje na prvním místě v soutěži Zaměstnavatel regionu. Zároveň jsme v roce 2017 získali cenu za Sociální dialog a motivaci zaměstnanců.
Popis nabídky práce
- Podílení se na řízení výrobní linky s vysokým stupněm automatizace
- Zajišťování dodržování kvality vyráběného produktu
- Optimalizace výrobních procesů
- Snižování výrobních nákladů a technických prostojů výrobní linky
- Analýza vyřazených produktů
- Implementace zlepšovacích návrhů
- Komunikace s dodavateli výrobních technologií
- Podpora náběhu nových stanic
S čím se u nás setkáte:
- S vývojem nových výrobních technologií a zařízení (kamerové a poziční systémy, roboty, laserové svařování, nanášení vicekomponentních materiálů, atd…)
- S propracovaným systémem řízení výroby
- S možností ovlivnit/změnit stávající procesy
- Se spoluprací s klíčovými odděleními společnosti Robert Bosch
- S účastí v mezinárodních projektech (nové generace výrobků)
- S prezentací projektů vedení společnosti Robert Bosch
Kvalifikace
- VŠ technického směru
- Komunikativní znalost německého nebo anglického jazyka
- Analytické a logické myšlení
- Organizační schopnosti
- Chuť učit se
- Týmová spolupráce
Další informace
- Atraktivní finanční ohodnocení
- Moderní formy vzdělávání zaměstnanců – online vzdělávací programy, stáže v zahraničí, jazykové kurzy, odborná školení
- Podpora bydlení formou příspěvku na pronajatý byt ve výši 9.000,-Kč/měsíc
- Bezúročné půjčky na bydlení až do 300.000,-Kč
- 13. plat (60-160% Vaší průměrné mzdy podle délky zaměstnání ve firmě)
- Čtvrtletní a roční prémie
- Cafeterie 12.000,-Kč/rok - možnost výběru benefitů podle vlastní volby
- Příspěvek na penzijní připojištění 1300,-Kč/měsíc
- 5 týdnů dovolené
- Podpora work-life balance:
- možnost využití home-office (až 11 dní/měsíc)
- flexibilní pracovní doba
- podpora zkrácených úvazků pro rodiče s malými dětmi
- dny volna navíc nad rámec zákoníku práce
- firemní mateřská školka
- Zdarma cestovní pojištění na soukromé cesty pro celou rodinu
- Stravování v areálu firmy, obědy od 22,-Kč
- Příspěvek při narození dítěte 3 000,-Kč
- Zdravá firma – program pro podporu zdravého životního stylu:
- přednášky, workshopy a konzultace podporující zdravý životní styl
- nekuřácká firma