Duurzaam wonen ís de toekomst. Wist je dat in Nederland en België het merendeel van de woningen aardgas gebruikt voor verwarming, warm water en koken? In 2050 is de doelstelling dat we gasloos wonen. Miljoenen huishoudens, dat is een hele operatie, maar wel een ambitie die bij ons past.

Nefit en Bosch zijn de merken van Bosch Thermotechniek in Deventer (NL), daarnaast zijn wij via Bosch Thermotechnology in Mechelen (BE), vertegenwoordigd met de merken Buderus en Bosch.

Wij zijn een toonaangevende speler op de residentiële, utiliteits- en industriële markt. Ons product programma is uitgegroeid tot een breed aanbod van duurzame oplossingen voor verwarming en warm water. Zo kennen we o.a. de hybride combinatie van warmtepomp en cv-ketel, werken we aan cv-toestellen die werken op waterstof in plaats van aardgas alsmede slimme systemen voor energieopslag en -management. En ook elektrische producten, zoals de Bosch airco systemen voor koelen en verwarmen behoren tot het portfolio.

In nauwe samenwerking met R&D specialisten op locaties door heel Europa werken we hard aan de ontwikkeling van grensverleggende duurzame technologieën voor de toekomst.

Wij zijn ervan overtuigd dat een sociaal en ecologisch evenwicht nodig is om op lange termijn succesvol zaken te doen en streven ernaar fossiele hulpbronnen voor huidige en toekomstige generaties te sparen.

Ben jij de gedreven vrouw of man die met ons deze uitdaging aangaat? Wil jij bijdragen aan dé energietransitie in Nederland én België?

Jouw afdeling
De afdeling “Product Portfolio” (PP), bestaande uit productmanagers en duaalstudenten, is binnen de verkooporganisatie van Bosch Thermotechniek Nederland en België verantwoordelijk voor het productportfolio en het waarborgen van de continuïteit daarvan voor de merken Bosch, Nefit en Buderus. De producten die we voeren worden betrokken van meerdere internationale Bosch locaties.

Kerntaken van deze afdeling zijn:

1. Uitvoeren van onderzoek naar markttrends en klantbehoeften om deze te kunnen vertalen naar productbehoeftes (en eisen en wensen) voor de toekomst.
2. Het afstemmen van de producteisen en wensen met de Business Units waar de producten ontwikkeld en gefabriceerd worden.
3. Voorbereiden en begeleiden van de marktintroductie van deze nieuwe producten; PP neemt de lead voor productintroducties en leidt het team dat is samengesteld uit alle afdelingen van de verkooporganisatie om samen de marktintroductie voor te bereiden en door te voeren.
4. Na de marktintroductie blijft de productmanager verantwoordelijk voor het beheer van het portfolio voor zijn of haar producten.

Jouw bijdrage aan iets groots
In deze functie biedt je ondersteuning vanuit Nederland aan de afdeling Product Portfolio in België en doet dat deel op die locatie (10-20% van de tijd). Deze opdracht is in die zin anders dan anders omdat het gaat om het creëren van een functieprofiel voor een nieuw te definiëren positie. Door taken uit te voeren en tegelijk te analyseren waar deze taken het beste thuis horen, creëren we een duidelijk profiel voor deze positie.

Jouw werkzaamheden zullen initieel bestaan uit de onderstaande punten, maar kunnen door voortgaande evaluatie en ontwikkeling van de opdracht wijzigen als blijkt dat iets beter overgedragen kan worden aan een andere afdeling.

1. (Administratieve) Taken rondom wijzigingen aan producten, diensten (services) en spare parts.
2. Beheer van het product portfolio van handelsartikelen. Dat houdt onder andere in dat je werk aan product introducties, prijsmanagement, onderhoud, informatie voorziening en uitfasering.
3. Het bijhouden van concurrentie-overzichten en opzetten van markt en prijssegmentatie in samenwerking met de productmanagers door onder andere deskresearch en interviews met (internationale) collega’s en marktpartijen.
4. Bieden van ondersteuning bij het invoeren en up-to-date houden van productgegevens in de diverse database systemen (Install data).
5. Het ondersteunen van de productmanagers, door het uitvoeren van taken rondom de marktintroductie van nieuwe producten en/of productwijzigingen door onder meer het controleren en wijzigen van Factsheets.
6. Ondersteuning bieden bij de voorbereiding en uitvoering van marktonderzoek en/of User-Experiences: dit zijn klantonderzoeken waarbij we producten en/of product concepten voorleggen aan diverse klanten voor feedback.
7. Afstemming van zaken rondom nieuwe of reeds geïntroduceerde producten met internationale business units binnen Bosch Thermotechniek.

Wat jou onderscheidt
Voor deze functie zijn wij op zoek naar een deeltijd of duaal student die op dit moment een HBO of universitaire opleiding volgt op het gebied van Commerciële Economie of Bedrijfskunde, of een opleiding in de technische richting eventueel aangevuld met vakken als marketing en communicatie. Daarnaast beschik je over de volgende basiskennis en competenties:

• Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
• Je bent een zelf-starter en creatief/commercieel in het (mede) bedenken van nieuwe ideeën en kunt deze ideeën tot uitvoering brengen;
• Je bent creatief denker en kunt zelfstandig problemen oplossen/ voorstellen doen;
• Je moet je in korte tijd vaardigheden eigen maken om te kunnen werken in ons ERP systeem en diverse database systemen;
• Je hebt ervaring met het werken met MS Office: Excel, Word, PowerPoint;
• Je bent in het bijzonder vaardig in Excel met formules en macro’s of weet je dit in korte tijd eigen te maken.

Jouw toekomstige werklocatie biedt jou
Een veelzijdige baan voor 24-32 uur per week naast je studie in een fijne werkomgeving, waar je wordt gezien als volwaardig medewerker én waar genoeg ruimte is voor het uitvoeren van studieopdrachten: wij vinden de balans tussen studie en werk namelijk net zo belangrijk als jij. Bovendien hebben we veel ervaring in het werken met deeltijdstudenten. Wij waarderen eigen initiatief en geven je de vrijheid om, naast je reguliere taken, zelf ideeën aan te dragen.

En verder …

• Kun je onder andere gebruik maken van onze sportregeling en personeelskorting;
• Belonen wij je met een salaris tussen 2550 en 2900 euro bruto per maand (o.b.v. fulltime) afhankelijk van o.a. relevante ervaring;
• Krijg je (bij fulltime werkweek) 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen per jaar;
• Neem je deel aan onze bonusregeling;
• Kun je onder andere gebruik maken van onze sportregeling en personeelskorting;
• Krijg je beschikking over een eigen laptop;
• Bieden wij een contract gedurende je gehele studie.

Meer weten of direct solliciteren? Je mag contact opnemen met Daniek van Hummel (Campus Recruiter) via [email protected] of 0570 - 602449. We maken graag kennis met je!

Wij werken met preferred suppliers. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.