Möchtest Du Deine Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbesserst Du die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Deine Bewerbung!

• Im Rahmen des PreMaster Programms wirst Du Teil unseres Elektronik-Teams und unterstützt uns in der Hardware Entwicklung des AVP-Projekts (Automated Valet Parking). Dabei bekommst Du die Möglichkeit, Dich eigenständig in das Themengebiet der EMV einzuarbeiten.
• Du modellierst Mechanik- und Elektronikkomponenten und simulierst die Videokamera als ganzheitliches System mit dem Simulationstool Ansys.
• Durch den Abgleich Deiner Simulationsergebnisse mit den Messergebnissen aus dem Labor unterstützt Du das Team bei der Validierung.
• Durch die Untersuchung von bestehenden und Erarbeitung von neuen Konzepten verbesserst Du die EMV-Eigenschaften des Produkts.

• Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Elektronik / Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und sorgfältig sowie ergebnisorientiert; Du bist begeisterungsfähig und hast Freude an der Arbeit im Team.
• Erfahrungen und Know-how: Erfahrungen und Grundkenntnisse mit Simulationstools und EMV wünschenswert
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monaten praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen Mentor auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Beginn: nach Absprache

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Claudia Schillerwein (Personalabteilung)
[email protected]

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Marco Ziegler (Fachabteilung)

[email protected]