「ボッシュの歴史は、クルマの進化の歴史」、ボッシュ株式会社は世界のトップクラスの自動車機器サプライヤーとして国内はもとより、グローバルな市場への対応をサポートしています。新世代のエコロジー＆エコノミー技術やセーフティ技術、そして次世代のエネルギー技術など未来を見つめた技術に挑戦しつづけています。さらに ボッシュ株式会社は、その革新のテクノロジーをもとに消費財・建築関連などさまざまなフィールドへ活躍の場を広げています。すべてのお客さまのキーパートナーとなるために。ボッシュは大きな期待に向かって走りつづけます。

担当職務の詳細は、ご自身の強み、専門性や関心分野、会社の期待などを総合的に勘案して、決定します。将来的にビジネスをリードし、重要な意思決定を行うリーダーとなっていただくために、様々なエリアにて幅広い職務をご経験いただきます。

所属・職務
【入社時】クロスドメイン コンピューティング ソリューション事業部
【変更の範囲】会社の定める業務

職務内容
・中距離、長距離レーダー、カメラ、センサー開発業務
・自動運転に向けた車線変更支援システム、歩行者向け緊急ブレーキシステム等開発
・Perfect key less entry systemの開発
・Vehicle Application　

クロスドメイン コンピューティング ソリューション事業部
将来の車両アーキテクチャ向けソフトウェア集約型システムをワンストップで提供！

車両システムにおける高度な電気・電子化やソフトウェアの重要性は、急激に増しています。XC事業部では、 20 カ国以上の 40 カ所を超える拠点で勤務する約 1 万 7,000 人の従業員がいます。事業領域をまたいだソフトウェアとエレクトロニクス向けソリューションを通じて、運転支援、自動運転、カーマルチ メディア、の製品を開発しています。

車両のデジタル化の技術に貢献し続けることが当事業部の使命です。

このポジションは、新卒採用・中途採用とは異なる「JMP」の募集です。

【JMP=Junior Managers Program】
ドイツで30年以上の歴史を持つ、ボッシュのJunior Managers Program (JMP) は、ボッシュグローバルで導入されている人材育成プログラムです。このプログラムでは「将来の経営幹部候補」を育成することを目的としています。

18-24ヶ月の間、約6ヶ月間を1期間として、3-4ヵ所の部署で実務トレーニングを受けていただきます。最後の6ヶ月間は、海外での実務トレーニングを予定しております。

プログラム概要等 詳細
https://saiyo.boschjapan-brandtopics.jp/jmp/

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【求められる学科・専攻】

原則　修士以上の学位
・SW knowledge(C,C++, Python,)
・System knowledge for computer gateway products/Automated driving/
・SW for vehicle infotainment system
・DSP analysis and RF vehicle knowledge 　他

【必須要件】応募の際には必ずご確認ください
海外経験（就労経験、インターンシップ、研究活動等）、
英語力（TOEIC800点以上～ネイティブレベル）
日本語力（ネイティブレベル）
課外活動経験、チーム、クラブ、プロジェクトなどのリーダー経験
国内外の転勤が可能
応募時点で就業経験5年未満

【各ポジションあれば望ましい要件】

・SWの知識をもち、チーム、クラブ、プロジェクトなど多国籍な環境でのリーダー経験
・異文化に対するコミュニケーション力
・戦略的な考えをお持ちの方
・将来ボッシュ株式会社のリーダーになるという強い意欲

【その他の情報】必ず以下を日本語でご記入の上、ご応募ください
①海外経験　②リーダーシップ経験　③志望理由

また、レジュメに関しましては英語・日本語両方をご用意いただきますようお願い致します。

現在は2024年12月までに入社可能な方の募集を行っております。

※入社時期は原則毎月1日で、相談可

【就業の場所】
入社時：神奈川県横浜市都筑区中川中央1-9-32
変更の範囲：会社の定める場所

【給与】

経験・年齢・能力を考慮の上優遇

【勤務時間】
フレックスタイム制 (標準労働時間8ｈ)　＊在宅勤務可

【待遇】
給与改定 年1回
賞与支給 年2回
各種社会保険完備
交通費支給（社内規程に準ずる）
退職金制度

【休日休暇】
完全週休2日制
特別休暇等、各種休暇制度有り