Bosch fue fundada en Stuttgart en 1886 por Robert Bosch (1861-1942), y por más de 130 años se ha distinguido por una cultura corporativa única, basada en valores sólidos que nos impulsan a mejorar cada día. Nuestros productos, presentes en una amplia variedad de terrenos, contribuyen a mejorar la calidad de vida de millones de personas.

Work #LikeABosch

Desarrollo estratégico y sistemático del negocio de accesorios; incluye todas las Areas de Producto (PAs), responsable por el desarrollo de los clientes asignados, su trabajo deberá estar alineado con la estrategia de la Business Unit- multi-marca (Bosch & Diablo & sia) en el canal TT, responsable por la distribución numérica y ponderada, nuevos clientes. Su mayor foco deberá ser implementación de NEW LISTINGS del portafolio de productos, así como mejora en clientes activos, investigación de mercados, cuidar de la correcta implementación del plan de marketing y herramientas de comunicación. El BD debe ser un destacado profesional en ventas con alta capacidad de autogestión/autoliderazgo, proactivo, dinámico y con fuertes habilidades de negociación, comunicación y trabajo en equipo.

Decisión. EstablecerAsegurar los objetivos de venta anuales para las marcas Bosch, sia y Diablo en canal TT, Implementar adecuada y sistemáticamente plan de marketing asi como introducción de nuevos productos.

Contacto. Asesorar. Apoyar siempre que sea requerido en capacitación de los diversos programas de accesorios como multiplicador de conocimiento en clientes y sus fuerzas de ventas con los actuales productos y los nuevos listings conforme a las necesidades del canal TT.

Decisión.Desarrollar. Como especialista garantizar el nivel de desarrollo detallado de los diversos programas de productos de AC, new listings, nuevos negocios, input sobre potenciales negocios, nuevas demandas, para asegurar inventarios adecuados según el Plan de negocios anual o demanda específica de productos que surjan de la dinámica comercial.

Bosch amplía constantemente su presencia internacional, ya que para nosotros la diversidad cultural representa una de nuestras mayores fuerzas. Impulsamos continuamente el crecimiento de nuestros más de 18 mil asociados, quienes desarrollan todo su potencial en una de las empresas con más alta calidad en materia de tecnología.

Valoramos el balance entre vida personal y laboral como una de las principales herramientas para mejorar la creatividad y productividad de nuestros asociados.