HR PARTNER/ TÉCNICO EN RECURSOS HUMANOS

  • C. del Raso de la Estrella, 28300 Aranjuez, Madrid, España
  • A jornada completa
  • Legal Entity: Robert Bosch España Fábrica Aranjuez, S.A.U.

Descripción de la empresa

Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.

Descripción del empleo

Spanish version

  • HR Partner  para el área de Formación de la fábrica
  • Gestión del Plan anual de Formación y subvenciones a la formación
  • Impulsor/a en el proceso de transformación  tecnológico de la fábrica en materias de formación y  gestión del cambio 
  • Implementación y asesoramiento de los procesos internos de RRHH
  • Implementación de las políticas de RRHH corporativas
  • Colaboración en el área de Relaciones Laborales. 
  • Proyectos internos de Recursos Humanos.

English version

  • HR Partner for the Training area of the factory
  • Management of the Annual Training Plan and training grants
  • Promoter in the process of technological transformation of the factory in terms of training and change management 
  • Implementation and advice of internal HR processes
  • Implementation of corporate HR policies
  • Collaboration in the area of Labor Relations. 
  • Internal Human Resources projects. 

 

Requisitos

Spanish version

  • Grado en Relaciones Laborales o Derecho
  • Valorable máster en Recursos Humanos
  • Experiencia mínima de 3 años en departamento de RRHH, preferiblemente en fábricas de producción
  • Inglés nivel alto.
  • Valorable conocimiento SAP-PH1 (módulo RRHH)
  • Capacidad de comunicación a distintos niveles jerárquicos
  • Alta asertividad, organización y estructura
  • Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares

English version

 

  • University Degree in Labor Relations, or Economic area
  • Master's degree in Human Resources is highly valued
  • Minimum 3 years experience in HR department, preferably in production plants
  • High level of English. Spanish essential
  • Knowledge in SAP-PH1, HR Global, HR Core
  • Ability to communicate at different hierarchical levels.
  • High assertiveness, organization and structure
  • Ability to work in multidisciplinary teams

 

 

Información adicional

Please, don't apply if you don't fit to the requirements.

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