Praktikant*in im Bereich internationale Personalentwicklung und Personalmanagement - ab August 2020

  • Robert-Bosch-Straße 1, 77815 Bühl, Deutschland
  • Praktikant/in
  • Legal Entity: Robert Bosch GmbH

Unternehmensbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
                                            
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Du arbeitest in der zentralen HR Abteilung unseres Geschäftsbereiches. Unser Ziel ist es, die beste Dienstleistung an 15 Standorten weltweit und für ca. 19.000 Mitarbeiter*innen anzubieten. Unser 6-köpfiges Team mit 4 verschiedenen Nationalitäten ist diverse, kreativ, engagiert und global agierend. 

Virtuelles Arbeiten gehört zu unserem Tagesgeschäft. Spaß soll auch dabei sein!
Für Dich planen wir folgende spannende Aufgaben:

  • Verantwortung übernehmen: Du unterstützt uns beim Community Management in unseren internen sozialen Netzwerken.
  • Ganzheitlich denken: Du bearbeitest weltweite HR-Themen.
  • Die Zukunft mitgestalten: Du entwickelst mit uns eine interaktive Kommunikation.
  • Strukturiert bewerten: Du führst Berichte und Datenanalysen durch.
  • Gewissenhaft abstimmen: Du organisiert mit uns sowohl globale als auch lokale (Telefon-)Konferenzen mit HR-Experten und Top Management.
  • Kreativität und Freiraum nutzen: Du übernimmst das neue Design von HR und gestaltest das People Development Erscheinungsbild.
  • Zuverlässig umsetzen: Du unterstützt uns bei der Entwicklung von Präsentationen und Lehrplänen für die ED Community und das Management.
  • Kooperation leben: Du arbeitest im Tagesgeschäft mit z.B. bei der Beratung der internationalen Standorte
  • Strategisch agieren: Vor- und Nachbereitung der Workshops mit dem Top Management im Rahmen der Personalentwicklung unseres Geschäftsbereiches.

Qualifikationen

  • Persönlichkeit: kommunikativ, sorgfältig und offen für Neues
  • Arbeitsweise: strukturiert, teamfähig, kreativ und verantwortungsbewusst
  • Sprachen: sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, (Internationales) Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar  
  • Qualifikation: sicherer Umgang mit MS-Office (Power-Point, Excel) und sozialen Netzwerken
  • Begeisterung: für internationale Zusammenarbeit

Zusätzliche Informationen

Start: ab August 2020

Dauer: 6 Monate

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Pascale Kühner (Personalabteilung)
07223 82- 1030

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Ilse de la Cruz Gomez (Fachabteilung)
07223 82- 1403

Bitte beachten Sie, dass für die Stellenbesetzung ein Pre-Employment-Screening erforderlich ist. Falls Ihre Bewerbung einem Screening unterzogen werden soll, werden Sie durch den Recruiter gesondert kontaktiert. Mehr Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.

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