Praktikum im Bereich Human Resources (Recruiting / Mitarbeiterentwicklung)

  • Borsigstraße 24, 70469 Stuttgart, Deutschland
  • Vollzeit
  • Legal Entity: ETAS GmbH

Unternehmensbeschreibung

Die 1994 gegründete ETAS GmbH ist eine 100% Tochtergesellschaft der Bosch-Gruppe mit internationalen Tochter- und Vertriebsgesellschaften in 13 Ländern Europas, Nord- und Südamerikas sowie Asiens. ETAS liefert innovative Lösungen zur Entwicklung von Embedded Systemen für die Automobilindustrie und weitere Bereiche der Embedded Industrie. Sicherheitslösungen im Bereich Embedded Systeme werden über die ETAS-Tochtergesellschaft ESCRYPT angeboten.

Die ETAS GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

 

Stellenbeschreibung

  • Als Praktikant*in der lokalen HR Abteilung unterstützen Sie verschiedene Bereiche des Teams und erhalten so einen tiefen Einblick in unterschiedliche Themenbereiche der Personalarbeit
  • Im Bereich Personalmarketing z.B. planen Sie Veranstaltungen für Studenten und führen diese selbst mit durch
  • Machen Sie Ihre ersten Erfahrungen in der Personalauswahl und übernehmen Sie Ihre eigenen Stellenbesetzungsprojekte von der Ausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch
  • Lernen Sie interessante HR Prozesse kennen und bringen Sie sich bei der Optimierung und Digitalisierung dieser aktiv ein
  • Außerdem gestalten und unterstützen Sie bei Querschnittsthemen wie Arbeitsrecht, Mitarbeiter- und Gehaltsentwicklung sowie Onboarding
  • Freuen Sie sich darauf moderne HR Arbeit kennenzulernen, auf die Möglichkeit sich einbringen und etwas bewegen zu können, als Teil eines dynamischen Teams innerhalb eines innovativen Unternehmens

Qualifikationen

  • Es bereitet Ihnen Freude selbständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Im Team blühen Sie auf, da Ihnen Kommunikation, respektvoller Umgang, Verlässlichkeit und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise genauso wichtig sind wie uns
  • Sie studieren Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang idealerweise mit der Ausrichtung Personal oder Arbeitsrecht
  • Für die Kommunikation in unserem internationalen sowie interkulturellen Umfeld bringen Sie gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit
  • Idealerweise bringen Sie erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit mit

Zusätzliche Informationen

Beginn: ab August 2019

Dauer: 6 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Ihre Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Lena Sternberg (Personalabteilung)
+49 711 3423-2700

 

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Nadine Voigt (Fachabteilung)
+49 711 3423-2579

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