HR gyakornok

  • Hatvan, 3000 Magyarország
  • Gyakornok
    Legal Entity: Robert Bosch Elektronika Gyártó Kft.

Cég leírása

Szeretnél ötleteiddel hasznos technológiák fejlesztéséhez hozzájárulni? Legyen szó a mobilitási megoldásokról, fogyasztói cikkekről, ipari technológiáról, energetikáról vagy építéstechnológiáról: Velünk lehetőséged nyílik arra, hogy javíts az emberek életminőségén világszerte. Köszöntünk a Bosch világában. Az 1998-ban alapított hatvani gyár ma már a Bosch csoport Gépjármű-elektronika részlegének legnagyobb gyártó központja a világon, ahol több mint 6000 munkatársunk járul hozzá a jövő autózásának alakításához. A legkorszerűbb gyártási technológiák alkalmazása mellett célunk, hogy az Ipar 4.0 megoldások bevezetésében is élen járjunk. A vállalat fő profilja a globális cégcsoport mobilitási megoldások üzletágának jövőbe mutató termékei közül vezérlő elektronikák és szenzorok sorozatgyártása, Az általunk gyártott elektronikai berendezések jelentős mértékben hozzájárulnak ahhoz, hogy a vezetés még biztonságosabb, környezetkímélőbb és gazdaságosabb legyen.
 

Állás leírása

HR csapatunkba jelenleg három területre is keresünk új gyakornok kollégákat:

Toborzási terület:

► Toborzási folyamatokban való aktív részvétel (a beérkező pályázatok regisztrálásától a telefonos interjún át, az új kollégák beléptetéséig)
►Toborzási-, és munkatárs fejlesztési rendezvények előkészítésében, lebonyolításában és utómunkálataiban való részvétel
►HR projektek támogatása, mely során tapasztalt HR Business Partnerekkel dolgozhatsz együtt

Bér és munkaügyi terület:

► SAP adminisztráció
►E-file projekt támogatása
►Bérelszámolási folyamat előkészítése
►Dolgozói kérdések, problémák kezelése

HR asszisztensi terület:

►HR osztályvezető mindennapi munkájának támogatása
►Telefonhívások kezelése, naptár vezetés, adminisztrációs feladatok
►Találkozók, látogatások, utazások előkészítése
►SAP rendelések kezelése
►Workshop-ok szervezésében való részvétel
►Kisebb projektekben, prezentációkban való részvétel

Képzettség

►Folyamatban lévő felsőfokú tanulmányok nappali tagozaton
►HR tanulmányok, munkatapasztalat előnyt jelent
►Kommunikációs szintű angol vagy német nyelvtudás
►Talpraesett, lendületes és rugalmas személyiség
►Legalább heti 3 nap munkavégzés legalább 6 hónapon keresztül, 1-2 hónapon belüli kezdéssel

További információk

Gyakornoki órabér, valamint béren kívüli juttatások: útiköltség támogatás; étkezési támogatás; munkatársaink számára ingyenes buszjáratok; tanfolyamokon való részvételi lehetőség (IT és nyelvtanfolyamok). Világszínvonalú technológia; fiatal, dinamikus csapat; korszerű környezet, segítségnyújtás a szakdolgozathoz

Adatvédelmi irányelvek