Analyste en ressources humaines et rémunération

  • 2001 Av. McGill College, Montréal, QC H3A 1G1, Canada
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Désirez-vous travailler pour une organisation qui vous permettra d’être vous-même et d’avoir un impact?

Voulez-vous approfondir vos connaissances tout en contribuant au développement des principes fondamentaux de la rémunération et des meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines?

Qui sommes-nous?

Boreala Management est une firme-conseil en pleine croissance qui offre une gamme complète de services de soutien en gestion des ressources humaines, développement organisationnel et gestion de la rémunération. Nous sommes passionnés par la façon dont notre travail et notre équipe peuvent contribuer à la vision et aux objectifs d’affaires de nos clients. Nous travaillons avec des organisations de la région du Grand Montréal et avec les communautés des Premières Nations du Nord. Notre approche personnalisée tient compte des besoins et réalités de nos clients, et nous croyons fermement que « l’impact de notre travail réside avant tout dans notre façon de faire les choses ».

Différente des autres firmes de consultation, l’équipe de Boreala Management se concentre davantage sur la qualité de ses services, la durabilité du travail accompli, les relations entretenues, et la collaboration parmi les siens. Nous sommes déterminés à fournir le plus haut niveau de service et nous ne croyons pas que les heures facturables constituent le meilleur indicateur de notre succès organisationnel.

Notre équipe dévouée est composée de plus d’une vingtaine de professionnel(le)s aux profils variés, chacun(e) ayant un riche bagage, une vaste expérience professionnelle et une volonté de laisser une marque positive.

Description du poste

Principales responsabilités de l’Analyste en ressources humaines et rémunération :

  • Soutenir les consultants en rémunération en effectuant des recherches, des analyses et en développant du contenu;

  • Effectuer des évaluations d’emplois, des comparaisons au marché (benchmark), des analyses d’équité salariale et contribuer à divers projets en rémunération;

  • Réaliser des analyses portant sur diverses problématiques liées aux ressources humaines et au développement organisationnel (ex. : évaluations organisationnelles, cartographie des processus, communications);

  • Produire des rapports et des présentations de haute qualité;

  • Créer des documents de gestion interne pour les clients (ex. : politiques, procédures, formulaires, descriptions de tâches, etc.);

  • Fournir du soutien lors de réunions avec les clients;

  • Participer à l'organisation d’événements clients;

  • Collaborer et soutenir les autres analystes sur divers projets;

  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications

Profil recherché :

  • Baccalauréat ou Maîtrise en ressources humaines, relations industrielles, gestion ou développement organisationnel;

  • Deux années d’expérience professionnelle pertinente;

  • Forte capacité d’analyse et expérience en analyse de données considérées des atouts;

  • Excellente attention aux détails;

  • Bonnes habiletés en communication et diplomatie;

  • Diplomatie;

  • Parfaitement bilingue (Anglais indispensable);

  • Excellentes connaissances de la suite Microsoft Office particulièrement Excel, Powerpoint et Word;

  • Excellentes habiletés d’organisation et de gestion du temps;

  • Facilité à travailler de façon autonome et en équipe;

  • Ouverture à voyager.

Informations complémentaires

CE QUI VOUS ATTEND?

Nos employés sont une priorité absolue chez Boreala Management. Nous avons une équipe diversifiée, dynamique et collaborative et rester connecté et engagé est important pour nous.

Nos valeurs de passion, de collaboration, d'excellence, de curiosité et de confiance sont au cœur de nos actions et nous nous engageons à investir dans les opportunités de développement et de croissance de nos employés.

Nous favorisons un environnement de travail stimulant où chacun est encouragé à partager ses idées et se développer à son plein potentiel.

Nous offrons à nos employés des conditions de travail flexibles et bien que nous ayons un excellent bureau au centre-ville de Montréal, le travail à domicile est une option (et actuellement une réalité pendant COVID).

Notre travail est important, mais nous prenons le temps de s’amuser puisque nous croyons sincèrement qu’aimer ce qu’on fait est essentiel.

Boreala Management remercie tous les candidates et candidats de leur intérêt, mais seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

*Le masculin est utilisé dans cette description de poste dans le seul but d'alléger le texte.